Gerente Comercial

Por encargo de nuestro cliente, importante compañía del sector educativo-técnico, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Gerente Comercial Perú.

**Funciones,**

**Gestión Comercial**:

- Definir las cuotas de ventas en función al PPTO, la capacidad instalada, los recursos internos y asignarlas al personal para su cumplimiento.
- Organizar, coordinar y controlar las actividades relacionadas con brindar la mejor atención a los clientes (estudiantes, egresados y prospectos) en Counter de Admisión y en el área de Atención al Alumno.
- Realizar el seguimiento de las ventas y elaborar reportes (con indicadores) semanales, mensuales y trimestrales para su análisis y toma de decisiones.
- Distribuir las funciones del personal a cargo, así como capacitarlos y monitorear su desempeño (con indicadores) para cumplir los objetivos de venta.
- Gestionar las actividades de Cobranza en coordinación con la Jefatura de Atención al Alumno.
- Estar en constante búsqueda de canales de ventas y actividades de atracción de nuevos clientes (vía online, presenciales, publicaciones, participación en eventos, ferias, visitas guiadas, charlas informativas, etc.); para incrementar la difusión y conocimiento de la Escuela.
- Efectuar reuniones semanales con el equipo a fin de poder revisar los objetivos y crear planes de acción que permita llegar a las metas de venta propuestas.
- Formar parte del comité comercial para definir de la política de precios (formas de pago y descuentos) de los distintos cursos y programas, tomando en cuenta los costos, rentabilidad, oferta actual y las expectativas de los clientes.
- Gestionar las actividades de marketing y publicidad cumpliendo con el presupuesto asignado.
- Apoyar en el diseño general de los cursos: fechas de inicio y cierre, programación, turnos, etc. en coordinación con Atención al Alumno.
- Evaluar constantemente las tendencias del mercado y el comportamiento de la competencia para poder ofrecer la mejor oferta y cumplir con los objetivos de venta.
- Desarrollar y manejar procesos de atención al público e indicadores de control (optimización de los tiempos de atención, tráfico, productividad, conversión, etc.).
- Coordinar con las distintas áreas de la Escuela para ajustar las estrategias a fin de optimizar el servicio.

**Gestión Organizativa**
- Proponer nuevos procedimientos y métodos de trabajo para hacer más ágil los procesos comerciales y de Atención al Alumno.
- Supervisar al personal a cargo y motivarlo para el cumplimiento de los objetivos trazados del área.
- Liderar con el ejemplo la vivencia de los Valores, motivando y promoviendo un ambiente de mutuo respeto con empleados, clientes, proveedores y fomentando la comunicación y colaboración entre las diferentes áreas.
- Cumplir con las demás funciones/proyectos (no descritas en el Perfil) que defina en conjunto con el Gerente General, dentro del ámbito de su competencia.

**Requisitos,**
- Formación Académica: Bachiller en Marketing, Administración o Comunicaciones.
- Experiência Laboral: 3 a 5 años en puestos similares manejando equipos de venta de servicios.
- Estudios Adicionales: Gestión Comercial
- Conocimientos específicos para el cargo: Técnicas de Ventas y Marketing. Manejo y uso comercial de RRSS
- Conocimiento de herramientas informáticas: Office avanzado, bases de datos, manejo de técnicas estadísticas y análisis de información, plataformas de CRM
- Conocimiento de idiomas: inglés básico
- Horario de trabajo: L - V 8:30am a 5:30am. - Fin de Semana Rotativo (Turno 4 hrs) / Sábado y Domingo AM/PM

**Beneficios,**
- Régimen PYME
- Sueldo Bruto Mensual: S/. 5,000
- Bono Base Mensual por Productividad: S/. 3,000
- Beneficios Adicionales:
5 días hábiles por semestre calendario - Permisos con Goce de Haber

Bono de 50% del Sueldo Bruto Promedio a pagar en los meses de Abril y Octubre.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Salario: S/.5,000.00 - S/.8,000.00 al mes