Gerente de Ventas Tarjetas de Crédito

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso

**Misión**

Contribuye al éxito general de la Unidad de Ventas Dirigidas Personas en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Dirigir y asegurar la adquisición de nuevas tarjetas habientes al banco como líder del canal especializado.
- Definir y comunicar las distintas estrategias comerciales a los equipos de venta tanto internos como externos de tal forma que provea las herramientas necesarias para el cumplimiento de los objetivos presupuestales
- Planificar las diferentes campañas recurrentes de venta en función a los planes estratégicos de la gerencia comercial.
- Participar en la negociación con el área de créditos sobre las políticas crediticias a utilizar en las diferentes campañas de ventas masivas.
- Administrar y gestionar la relación con los diferentes Locadores que brindan servicio de Outsourcing de ventas a SBP.
- Liderar y entrenar en forma permanente a los Coordinadores de Venta para que éstos realicen una adecuada supervisión del trabajo a los Outsourcing de Ventas.

**¿Qué esperamos de ti?**
- Bachiller en Administración, Ing. Industrial, o afines, de preferencia con especialización en Gerencia de Ventas / Marketing.
- Experiência mínima de 3 años liderando equipos comerciales. De preferencia en el sector financiero y/o Call Center.
- Experiência en ventas, Supervisión Efectiva, Liderazgo y Empowerment
- Office y Power BI a nível intermedio.
- Deseable inglés a nível intermedio.

**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.

**CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES**

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de los postulantes, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
1. Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 - San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.
2. Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero ; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
4.Plazo de conservación: Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 10 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección.