Jefe de Recursos Humanos

hace 1 semana


San Martín de Porres Lima, Perú TRANSPORTES MARVER S.A.C A tiempo completo

**REQUISITOS**:Estudios en Técnica Básica (2 o 3 años) Técnica Superior (3 o 4 años) Administración, RR.HH., Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Economía, Psicología, Relaciones Industriales y Trabajo Social.

**CONOCIMIENTO EN**:Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral y Normativa Vigente y Reglamento, Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos: subsistemas y procesos.

**FUNCIONES DEL PUESTO**:Dirigir y supervisar la aplicación de la normativa, lineamientos y metodologías de los procesos de diseño y administración de puestos, conforme a las necesidades de las diferentes unidades que se brinda servicio.Establecer y gestionar estrategias para los procesos de gestión del rendimiento, gestión del desarrollo y capacitación del personal de la empresa. Formular lineamientos y normativa interna para la gestión del personal de la empresa. Promover política y estrategias para mantener un buen ambiente de trabajo propiciando la innovación, el desarrollo y la comunicación entre el personal de la entidad. Emitir opinión técnica y presentar información en asuntos que son materia de su competencia para cada una de las empresas que se brinda servicios.Establecer vínculos de coordinación interna con las diferentes unidades de la empresa.Promover y dirigir iniciativas orientadas a modernizar y agilizar la gestión de recursos humanos en el ámbito de su competencia desarrollando pautas para la eliminación y simplificación de procedimientos administrativos. Otras funciones que le asigne y/o encargue su jefe inmediato, de acuerdo al puesto.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,000.00 - S/.2,000.00 al mes

Experiência:

- Educación universitaria: 1 año (Deseable)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,500.00 - S/.2,000.00 al mes



  • San Martín de Porres, Perú Brayam S.A.C. A tiempo completo

    Empresa de servicios se encuentra en búsqueda un Asistente de Recursos Humanos con experiência comprobada en el área de Recursos Humanos. Beneficios: - Ingreso a planilla Mype - Buen clima laboral - Horarios: De lunes a viernes de 8:00 am a 6pm, Sab. de 09:00 a 12 p.m. - Lugar de trabajo: San Martin de Porres (Ref.: canta callao c/...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 2 semanas


    Lima Metropolitana, Perú TRAUMASURGERY.EIRL A tiempo completo

    JEFE(A) DE RECURSOS HUMANOS Descripción del puesto: Empresa comercial del rubro dispositivos médicos se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos, responsable de liderar la gestión integral del talento humano y asegurar el cumplimiento de las políticas laborales y organizacionales. Buscamos un profesional con experiencia comprobada...


  • Provincia de San Miguel, Perú Doktuz A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Recursos HumanosNuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un(a)Jefe(a) de Recursos Humanosque lidere la estrategia integral de gestión de personas, fortaleciendo la cultura organizacional, el clima laboral y la experiencia del colaborador, alineando el talento humano con los objetivos del negocio.Reto del...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 4 semanas


    San Miguel, Perú Grupo Doktuz A tiempo completo

    Jefe(a) de Recursos Humanos Estamos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos que lidere la estrategia integral de gestión de personas, fortaleciendo la cultura organizacional, el clima laboral y la experiencia del colaborador, alineando el talento humano con los objetivos del negocio. Reto del puesto Planificar, liderar y ejecutar la estrategia de...


  • San Martín de Porres, Perú CORPORACION KEREN A tiempo completo

    CORPORACION KERENÚNETE A NUESTRO EQUIPOBuscamos: Asistente de Recursos Humanos : Reclutamiento¿Te gustaría formar parte de una cadena farmacéutica en crecimiento?En Megabotikas estamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos orientado al reclutamiento y selección, con actitud proactiva, ganas de aprender y compromiso para trabajar en...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 22 horas


    Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, una destacada empresa del sector retail, nos encontramos en la búsqueda de un: JEFE DE RECURSOS HUMANOS FUNCIONES: - Gestionar los procesos relacionados a: Atracción de Talento Humanos, Compensaciones y Administración de personal. - Analizar y controlar los indicadores de gestión de las áreas pertenecientes a la...


  • San Martín de Porres, Perú TRANSPORTES MARVER S.A.C. A tiempo completo

    En MARVER SAC buscamos Talento Profesional con interés de crecer con nosotros, Para cubrir la vacante de "Asistente de Recursos Humanos". OBJETIVO DEL PUESTO: Dar soporte en Administración de Personal, Reclutamiento, Selección, Registro de Asistencia, Boletas y Contratos **Requisitos**: - Egresado o Bachiller en Psicología, Ingeniería Industrial,...


  • Lima, Perú Transportes Pereda SRL A tiempo completo

    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos con experiência en el rubro de Transporte: **Requisitos**: - Titulado de las carreras profesionales de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines. - Experiência mínima de 3 años en Recursos Humanos. - Conocimientos de Legislación Laboral y Seguridad y Salud en el...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 2 semanas


    Lima, Perú KEDA (PERU) CERAMICS COMPANY A tiempo completo

    KEDA empresa transnacional china especialista en el rubro de acabados para la construcción y consumo masivo, está en la búsqueda de profesionales calificados y competentes para cubrir la posición de JEFE DE RECURSOS HUMANOS, con experiencia en empresas de producción.Requisitos:Titulado universitario o en Psicología, administración o carreras...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 2 semanas


    Lima, Perú INSIDE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL A tiempo completo

    _**FUNCIONES**_ - Gestionar y supervisar un equipo de Recursos Humanos a nível nacional. - Coordinar, recomendar, y desarrollar, aplicación correcta y uniforme de prácticas y políticas referidas a la gestión de los Recursos Humanos en la empresa a corto, mediano y largo plazo, en función de los objetivos y necesidades de la empresa. - Gestionar los...