Coordinador/a de Género y Agricultura

**WHO WE ARE**
Come grow with us If you are a passionate change agent who thrives in a collaborative, entrepreneurial and inclusive, culture committed to operational excellence, we would like to meet you.

At Resonance, you get involved in the work, in the field, not just in the deck. Our teams are autonomous and self-sufficient. You get to weigh in with founders and leaders on how to drive change and grow the movement while growing the company.

Resonance is an award-winning, Certified B Corporation consultancy that delivers market-based solutions to address the world's toughest challenges. We enable a variety of donor, commercial, and investor clients around the world to catalyze lasting impact. Resonance seeks to catalyze large-scale social, environmental, and economic change by fostering new and dynamic forms of collaboration. We do this by fostering public-private partnerships, facilitating sustainable investment, and providing deep analytical insights in frontier markets.

**FONDO**

**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
El puesto tendrá su sede en Peru (Lima o Arequipa) y reportará al Gerente de País del Proyecto en Perú. El asesor de género proporcionará experiência técnica crítica y apoyará la implementación de actividades a nível de país por parte del equipo de la alianza. El asesor brindará asistencia técnica a los agricultores en normas de género y producción agrícola, con énfasis en el apoyo a la transferencia de prácticas y tecnología agrícola de demostración y el trabajo con proveedores locales que reciben subvenciones para integrar las actividades de empoderamiento económico de las mujeres en sus operaciones.

**RESPONSABILIDADES CLAVE**
- Coordinar actividades de cambio de normas de género con proveedores de PepsiCo que incluyan la promoción de masculinidades positivas y la coordinación de diálogos comunitarios sobre temas relacionados con el género.
- Coordinar actividades que se basen en los resultados del análisis de la cadena de suministro con inclusión de género.
- Coordinar actividades que promuevan la masculinización positiva entre productores y trabajadores masculinos para cambiar las normas y actitudes de género hacia las mujeres.
- Gestionar e implementar capacitaciones y talleres relevantes relacionados con el empoderamiento económico de las mujeres y la agricultura. Esto incluirá trabajar en estrecha colaboración con los equipos de PepsiCo para implementar nuevos protocolos y monitorear la implementación.
- Coordinar con el personal de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) del proyecto para llevar a cabo los esfuerzos de monitoreo y evaluación según sea necesario, incluida la recopilación de datos relacionados específicamente con la medición del empoderamiento económico de las mujeres.
- Apoyar el diseño y revisión del plan de trabajo anual e hitos en colaboración con los equipos de Resonance, USAID y PepsiCo.
- Proporcionar a Resonance entradas trimestrales y periódicas para informes de proyectos.
- Llevar a cabo análisis, valoraciones y evaluaciones relevantes con información de género para determinar los impactos potenciales en las relaciones de género y la equidad del trabajo programático relacionado con iniciativas, planes y/o problemas específicos del programa.
- Asesorar y revisar, según sea necesario, el uso de datos y métricas desglosados por género asociados con el progreso del programa.
- Participar y hablar en eventos nacionales relevantes sobre los temas del empoderamiento económico de las mujeres.
- Apoyar las comunicaciones del proyecto de comunicación a las audiencias apropiadas (partes interesadas públicas, privadas y de ONG) dentro del país.
- Llevar a cabo otras funciones según lo solicite el Gerente de País del Proyecto en Perú

**EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA**
- Título universitario superior en ciencias sociales, especialmente estudios de género, economía, desarrollo rural o disciplina afín.
- Al menos 5 años de experiência laboral previa en la gestión e implementación de proyectos de desarrollo o trabajo directo con actores agrícolas del sector privado en temas de empoderamiento económico de las mujeres.
- Experiência/conocimiento en producción y comercialización de papa
- Experiência previa trabajando con USAID u otro donante, un cliente / implementador de USAID o un cliente corporativo/comercial.
- Experiência en la realización de capacitaciones en agronomía, con una fuerte preferencia por la experiência con la producción comercial de papas
- Experiência en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL)
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

**PREFERENCIAS EN EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**
- Agricultura: políticas agrícolas locales, implementación de granjas agrícolas de demostración, mejores enfoques para prácticas agrícolas sostenibles, incluida la agricultura regenerativa.
- Gestión de Proyectos: conceptos, técnicas y procedimientos de gestión