Psicólo(a) Educativo(a)

INTRODUCCIÓN:
Nuestro cliente, importante empresa del Sector Educativo, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN**:PSICÓLOGO(A) EDUCATIVO NIVEL LICEO - SECTOR EDUCATIVO**

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Psicólogo (a) colegiado y habilitado, experiência en níveles secundarios y/o bachillerato internacional, desarrollo de programas de orientación vocacional, dominio de inglés a nível avanzado.

GIRO DE LA EMPRESA: SECTOR EDUCATIVO

**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**

**1.1 ACADÉMICOS**:
Profesional titulado, colegiado y habilitado en **Psicología, Psicología Educativa.**

**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:
Provenir **deseablemente** del sector educativo.

**1.3 ÁREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir o**bligatoriamente **de empresas que**con giros de negocio como**: Instituciones educativas o empresas del sector educativo a nível secundario, bachillerato o superiores.

**1.4 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA**:
**Demostrar, obligatoriamente,** no menos de 4 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios**:

- Contar con colegiatura y habilitación vigente.
- Conocimiento y dominio de las etapas del desarrollo vital de los jóvenes y adolescente.
- Experiência y dominio en el trato con padres de familia.
- Experiência en la atención y orientación a jóvenes y adolescentes.
- Experiência en la evaluación, diagnóstico e intervención de problemas de conducta y aprendizaje.
- Experiência en el diseño, ejecución y desarrollo de programas de prevención y orientación vocacional.

**Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas)**:

- Inglés a nível avanzado
- Office a nível intermedio

**Deseables**:

- Italiano

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**

**2.1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS**
- Brindar soporte, consejo al alumnado en general y desarrollar programas que ayudan al estudiante a optimizar los aspectos de aprendizaje, estudio y desarrollo socio-afectivo según corresponda a la edad del educando de la mano de los padres de familia a través de diálogos, entrevistas y reuniones.
- Cumplir con el plan anual de trabajo del departamento para los diferentes níveles.
- Atender y evaluar a los alumnos que sean derivados por los profesores, por presentar dificultades familiares, emocionales y académicas que impidan su adecuado desarrollo pedagógico.
- Cumplir con el plan de tutoría mediante un trabajo coordinado entre los tutores y psicólogos de cada grado.
- Apoyar a los profesores ofreciendo sugerencias de ayudar a los alumnos a superar sus dificultades.
- Informar oportunamente a los tutores de los resultados de las evaluaciones, para el aprovechamiento de dicha información en el trabajo pedagógico.
- Trabajar conjuntamente con el Jefe de Normas y Convivencia Estudiantil en la prevención e intervención de casos de que puedan afectar la convivencia escolar.
- Cumplir con el programa y evaluación Anual de Orientación Vocacional dirigido a los alumnos de Liceo.
- Planear, elaborar y ejecutar los Programas de Prevención de Conductas de Riesgo para todos los níveles, de acuerdo al proceso evolutivo. (Drogas, Uso y Abuso del Alcohol, ETS, Bulimia, Anorexia).
- Realizar el seguimiento de casos de alumnos con especialistas externo y sus padres.
- Evaluar a los alumnos que postulan por traslado al colegio a partir del 2do grado hacia adelante, así mismo busca conocer y observar a los alumnos admitidos en los níveles de inicial y 1er grado.
- Efectuar evaluaciones periódicas a los alumnos para determinar su nível de habilidades cognitivas básicas para el aprendizaje, intereses, rasgos de personalidad, etc., y hacer el seguimiento de los educandos, sistematizando esta información para el seguimiento activo de los alumnos.

**2.2 DE COORDINACIÓN CON OTRAS AREAS O PERSONAS**:

- Coordinación con áreas administrativas, docencia y Dirección.

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Comunicación asertiva
- Inteligencia emocional
- Capacidad de análisis
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Tolerancia al trabajo bajo presión
- Empatía
- Proactividad e iniciativa

**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones

Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley

Beneficios adicionales : Aprendizaje de Italiano

Horario de trabajo : De lunes a viernes de 7:30 a.m. a 3:45 p.m.

Lugar específico de trabajo : La Molina

Formato de Trabajo : Presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuenta con colegiatura y habilitación vigente en el Colegio de Psicólogos del Perú?