Analista Soporte Fiscal Senior

Gracias por tu interés en ser parte de Crediscotia Financiera, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso

**Misión**:
Contribuye al éxito general de Soporte Fiscal, Business Support CSF en Perú garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

**¿Qué esperamos de ti?**
- Formación Deseable: Profesional graduado en la carrera de Contabilidad y/o Derecho, con sólidos conocimientos en materia tributaria.
- Experiência mínima de 2 años desempeñando funciones o cargos afines.
- Conocimientos en: Legislación Tributaria (nível avanzado), Contabilidad Bancaria (nível avanzado) y Estados Financieros (nível avanzado).
- Conocimientos Informáticos: MS Office (nível avanzado).
- Inglés a nível intermedio.
- Competencias personales: Capacidad de análisis, enfoque en resultados y en el cliente, trabajo en equipo, comunicación a todo nível y negociación efectiva.

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Elaborar y presentar del Estudio Técnico de Precio de Transferencia (EPT) a SUNAT, en forma conjunta con las distintas áreas de la Financiera y las correspondientes áreas del grupo SBP.
- Identificar las principales operaciones de la Financiera, con la finalidad de evaluar el control del Impuesto a la Renta corriente y el Impuesto a la Renta Diferido, con impacto en la tasa efectiva.
- Elaborar y presentar el cálculo del Impuesto a la Renta Corriente, Impuesto a la Renta Diferido, Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta, cálculo de los impuestos mensuales (Pagos a cuenta, ITF, IGV, operaciones con No domiciliados), identificando estrategias para mitigar posibles contingencias tributarias.
- Coordinar con las diferentes unidades de la Financiera información respecto al soporte tributario y presentación de la Declaración del Impuesto Temporal a los activos Netos, libros y registros contables; con la finalidad de blindar el impacto tributario ante una eventual fiscalización.
- Administrar y documentar el cumplimiento fiscal en relación con la participación de proyectos (especiales, preventivos y de procedimientos) que faciliten y optimicen el proceso tributario y la carga fiscal de la Financiera.
- Elaborar los Quarters requeridos por SBP GAT o BNS.
- Gestionar la atención de los procesos de fiscalización por parte de SUNAT, auditores externos y auditores internos.
- Brindar soporte y asesoría legal tributaria a todas las Unidades de la Financiera respecto a las consultas tributarias y elaboración de estrategias de ahorro tributario para CSF y para proyectos especiales en línea con la legislación tributaria vigente.
- Formular y preparar clausulas fiscales en los contratos con proveedores, escritos como respuesta a las comunicaciones de SUNAT, clientes y demás terceros que presenten una inquietud de índole tributaria.
- Participar y preparar informes tributarios, en los cambios o interpretaciones normativas que generen impacto en la Financiera.
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
- Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

**Crediscotia Financiera es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

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