Sub Gerente Pricing

Hola Felicitamos y valoramos tu interés por seguir creciendo dentro del Grupo Scotiabank, nos encontramos en búsqueda de talento que aporte con sus conocimientos y experiência a la posición y sobre todo con OPTIMISMO.
**Misión**:
Lidera y supervisa al Departamento de Pricing & Revenue Assurance en Perú, asistiendo a los negocios con herramientas y análisis que permita maximizar los ingresos por intereses y comisiones.
**¿Qué esperamos de ti?**
**Formación Deseable**
- Profesionales de carrera universitaria en las especialidades de Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
- Estudios de Postgrado en Administración o Finanzas o cursos de especialización en temas relacionados al giro del negocio: Banca, Finanzas, Costos, Proyectos.
**Experiência Mínima**:

- Contar con experiência mínima de 5 a 7 años en Banca, Control de Gestión o consultoría en Finanzas Corporativas.
**Conocimientos**
- Contar con conocimientos sobre indicadores financieros, segmentación, drivers de rentabilidad y banca en general
- Conocimientos intermedios en: MS Office, Visual Basic, SQL, Business Intelligence - Cubos y Oracle.
- Inglés Avanzados
**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de Pricing de las líneas de los productos activos de SBP y CSF mediante el seguimiento, brindándoles información, análisis y asesoramiento para la toma de decisiones y contribuyendo a mejorar la rentabilidad por cliente. Asimismo asegurar el cumplimiento de los objetivos de Revenue Assurance de los productos activos y pasivos de Retail y Wholesale.
- Liderar la identificación de oportunidades de optimización de generación de ingresos en los productos de SBP y CSF; así como liderar la definición e implementación de las iniciativas de Pricing y Revenue Assurance, para incrementar los ingresos o prevenir pérdidas.
- Organizar el Comité de Pricing de los productos activos del Banco y Financiera a fin de revisar: la evolución del precio, revisión de estrategias, resultados de pilotos, etc.; definir cambios y/o disputas relevantes; así como el desarrollo de las iniciativas relacionadas.
- Definir y aprobar la lógica de fijación de tasas y parámetros para la gestión de excepciones de cada producto activo, asegurando su implementación en coordinación con las áreas de Producto para asegurar la estandarización de la forma de cálculo.
- Definir y aprobar el precio (tasas, comisiones) para cada producto activo, supervisando el proceso de definición llevado a cabo por cada área de Productos, para asegurar el ROA y ROE esperados.
- Supervisar el correcto funcionamiento de las herramientas de Gestión de Pricing para asegurar su disponibilidad a los Canales.
- Determinar la rentabilidad proyectada de cada operación (usando reglas de negocio y las variables TEA de desembolso, tasa de transferencia, costos operativos, PCL y Capital Asignado) a fin de asegurar que no existan productos, subproductos o segmentos con rentabilidad negativa.
- Proponer los ROA y ROE target para los productos, subproductos y segmentos así como los níveles mínimos de rentabilidad por operación que el Banco y Financiera están dispuestos a aceptar.
- Proponer acciones en base al análisis de resultados, tendencias y monitoreo de tasas y excepciones, con visión cliente y 360 intra-productos para maximizar la rentabilidad de los productos.
- Presentar la evolución de tasas de producción y otros análisis relacionados al Comité de Avance de resultados por producto, a nível de CFO. Asimismo, presentar la evolución de tasas portafolio y otros análisis relacionados al Comité de Revisión de resultados por producto, a nível de CEO.
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
- Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno la