Senior Mgr-sales I

**Posting Date** Apr 29, 2021

**Job Number** 21041089

**Job Category** Sales & Marketing

**Location** JW Marriott El Convento Cusco, Esquina de la Calle Ruinas 432 y San Agustin, Cusco, Peru, Peru

**Brand** Marriott Hotels Resorts

**Schedule** Full-Time

**Relocation?** N

**Position Type** Management

**Located Remotely?** N

Marriott International portfolio of brands includes both JW Marriott and Marriott Hotels.

**Marriott Hotels**, Marriott International’s flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel.

**JW Marriott **is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 80 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. It’s as simple as that. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy a true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can really pursue your passions in a luxury environment. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment.

**RESUMEN**

“Esta posición funcionará como líder del equipo de ventas de Cusco y tendrá responsabilidad del equipo de reservaciones y ventas Cluster en Lima. Además estará a cargo de las estrategias de Social Media, Public Relations, Brand Marketing & Digital, y Mercadeo. Estará a cargo de las estrategias de todos los segmentos Transient, Grupos, Eventos y Alimentos y Bebidas. Implementará la estrategia de ventas con un enfoque de 360 grados, para lograr los objetivos en satisfacción de clientes, asociados, resultados de ventas y revpar index. Dirige y administra todas las actividades del día a día relacionadas con el hotel con un enfoque en la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros clientes.

Reportará directamente a la Multi-Property Director of Sales and Marketing así como al Gerente General de la propiedad.”

**Requisitos**:

- Estudios superiores o técnicos en las carreras de Administración Hotelera, Administración de Empresas o especialidad afín. Post grado y/o especializaciones serán apreciados.
- Indispensable experiência en el departamento de ventas por un mínimo de 4 años y haber ejercido un puesto de liderazgo o encargado de área anteriormente.

**RESUMEN**

“Esta posición funcionará como líder del equipo de ventas de Cusco y tendrá responsabilidad del equipo de reservaciones y ventas Cluster en Lima. Además estará a cargo de las estrategias de Social Media, Public Relations, Brand Marketing & Digital, y Mercadeo. Estará a cargo de las estrategias de todos los segmentos Transient, Grupos, Eventos y Alimentos y Bebidas. Implementará la estrategia de ventas con un enfoque de 360 grados, para lograr los objetivos en satisfacción de clientes, asociados, resultados de ventas y revpar index. Dirige y administra todas las actividades del día a día relacionadas con el hotel con un enfoque en la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros clientes.

Reportará directamente a la Multi-Property Director of Sales and Marketing así como al Gerente General de la propiedad.”

**Requisitos**:

- Estudios superiores o técnicos en las carreras de Administración Hotelera, Administración de Empresas o especialidad afín. Post grado y/o especializaciones serán apreciados.
- Indispensable experiência en el departamento de ventas por un mínimo de 4 años y haber ejercido un puesto de liderazgo o encargado de área anteriormente.

Haber laborado en marcas de lujo para cadenas internacionales.
- Dominio del idioma inglés a nível avanzado.
- Dominio de Office avanzado.
- Conocimientos administrativos para encargarse de realizar reportes de ventas y análisis de los mismos.
- Conocimientos de cálculo para preparar y supervisar los presupuestos y objetivos de ventas en base a metas.
- Habilidad y capacidad de negociación, venta persuasiva, resolución de problemas y adaptabilidad.
- Debe presentar habilidades de comunicación y oratoria.
- Disponibilidad para viajar.
- Manejo de conflictos.
- La persona tendrá que tener disponibilidad para vivir en la ciudad de Cusco.
- Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._