Analista de Gestión de Portafolio Senior

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso

**Misión**:
Contribuye al éxito general del área de Gestión de Portafolio, garantizando que el diseño de los productos, procesos planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Responsable de la actualización de la información de los principales indicadores como: el uso del producto, la actividad, consumo promedio, ticket promedio, transacciones al mes por cliente, compras en cuotas y penetración COF, entre otras, que permitan hacerle seguimiento al resultado de la gestión.
- Seguimiento de los principales indicadores del P&L para la elaboración de diagnósticos de rendimiento
- Elaborar y revisar el brief de campaña o producto, con la finalidad de desarrollar el concepto y propuesta creativa de campaña alineado con la estrategia de posicionamiento definida por el líder del área.
- Definir con el área de Marketing, todas las piezas de comunicación y definir los canales más adecuados para comunicar las campañas comerciales a los clientes.
- Coordinar con Marketing la ejecución del Plan de Medios, con el área legal la elaboración de las condiciones de las campañas y con Operaciones TC para generar las adecuaciones de campañas

en la procesadora.
- Acompañar en la elaboración del presupuesto anual de marketing, subsídio y de las marcas, así como realizar el seguimiento al presupuesto de gasto de campañas comerciales, optimizando los níveles de eficiencia
- Analizar e interpretar las campañas comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponer cambios para asegurar la mejora continua de su gestión.
- Responsable de que toda la información de los productos asignados se encuentre disponible y actualizada en todos nuestros canales de comunicación internos y externos.
- Realizar el desarrollo de los casos de negocio para sustentar la dinámica comercial y/o lanzamiento de nuevo producto o servicio, asegurando una correcta lectura de escenarios.
- Dar seguimiento a la ejecución del presupuesto de marketing y subsídios junto con su líder y de mantener los indicadores dentro de la meta definida.
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

**¿Qué esperamos de ti?**
- Titulado o Bachiller de Administración, Economía, Ingeniería Industrial,
- Experiência mínima de 3 años con experiência en el Área de Adquirencia y Productos de Banca Personal/Comercial y con un mínimo de 2 años de experiência en el área de Medios de Pago.
- Manejo de Office nível Avanzado.
- Ingles Intermedio.
- Manejo deseable de SQL.

**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

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**CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES**

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
**1.**Scotiabank S.A.A. (en adelante “**EL EMPLEADOR**”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.** EL EMPLEADOR **es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 - San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.

**2.**Finalidades necesarias para la postulación**: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.

**4.**Plazo de conservación**: Los datos personales se conservarán de forma indefinida.