Lider de Operación y Mantenimiento

Stork, una compañía de Fluor, es un proveedor global de soluciones integradas de operaciones, mantenimiento, modificación e integridad de activos. Stork se dedica a mejorar el rendimiento de los activos, la seguridad y la rentabilidad para los clientes durante todo el ciclo de vida de los activos. Para los clientes que operan en las industrias de petróleo y gas, productos químicos y procesos, metales y minería, energía, alimentos y farmacéutica, ferrocarriles e infraestructura, renovables y manufactureras, nuestro objetivo es ser su aliado de integridad de activos. Con aproximadamente 18,000 empleados en más de 100 países, servimos a más de 4,000 clientes en seis continentes. Hacemos pactos de por vida, haciendo crecer el negocio de nuestros clientes de manera sostenible y exitosa.

**¿Qué posición estamos buscando?**

Líder de Servicio

**¿Cuáles sería el propósito de esta posición?**

Gestionar el desarrollo de contratos, optimizar la ejecución y administración de contratos con los clientes / Socios / Subcontratas y renegociar en caso de conflictos, en línea con las normas y regulaciones y los objetivos comerciales de Stork, con el fin de realizar acuerdos óptimos entre las partes internas y externas.

**¿Qué estamos buscando?**

Bachiller o Titulado en carreras de Ingeniería

**¿Qué experiência requieres para ocupar esta posición?**

Experiência mínima de diez (10) años en trabajos de mantenimiento mecánico-eléctrico, electrónico, de preferencia en equipos principales y auxiliares de Facilidades de Producción en la industria Petrolera.

**¿Qué conocimientos requieres para esta posición?**
- Comprensión de la industria y sus Stakeholders en un entorno marco
- Comprensión de contratos (alcance, modelos comerciales, legal, etc.)
- Comprender la dinámica de proyectos multidisciplinarios
- Negociación con estrategia de convencimiento e influencia

**¿Dónde estarás ubicado?**

Talara, Piura

**¿Qué te ofrecemos?**

Aprendizaje, dinamismo, un excelente equipo de trabajo y un lugar donde vas a poder proponer e impactar positivamente los resultados de la compañía.

**¿Cuáles serían las funciones principales de esta posición?**

1. Desarrollo de contrato
- Conocer en detalle el alcance del contrato y desarrollar una estrategia de gestión para llevar los servicios dentro del modelo comercial propuesto y evaluar los riesgos que afectarían el servicio.
- Asegurar que el contrato es desarrollado de acuerdo a las políticas de riesgo de Stork, pautas legales y comerciales.
- Función de administrador de los Contratos a cargo.
- Asegurar la elaboración de los documentos que son requeridos en el alcance del contrato con el cliente /socios / subcontratas.
- Asegurar los márgenes de ingresos y ganancias de acuerdo con la propuesta comercial sin afectar la calidad y seguridad del servicio.
- Alinear los procesos contractuales y coordinar con cliente / socios / subcontratas y otros Stakeholders el cumplimiento de estos

2.Monitorear ejecución del contrato
- Como función de administración de contratos
- Apoyar / asistir en la preparación del expediente para la negociación del contrato.
- Alinear a los múltiples Stakholders como cliente / socios / subcontratas en asuntos contractuales.

3.Disputas
- Negociar con socios cooperativos complejos en la fase post - contractual
- Analizar, preparar y negociar variaciones
- Analizar, preparar y negociar reclamos
- Gestionar a los Stakeholders y cliente.

4.Optimización
- Contribuir al desarrollo y/o elaboración de las adendas vinculantes al contrato vigente.
- Soportar y/o participar la negociación de contratos marco con el área de Compras
- Soportar y/o participar en nuevos proyectos afines con el área Comercial de Stork.

5.Gestión de Relaciones
- Analizar oportunidades y amenazas con clientes / proveedores
- Señalar oportunidades de mejora
- Manejar la responsabilidad contractual y la responsabilidad de ganancia / pérdida de la gestión
- Alinear múltiples capas de gestión (Riesgos del Grupo Stork, legal, Projecto Managers).

6.Cumplir con los lineamientos de Seguridad, Calidad y sistema Integrado de Gestión estipulados por la compañía y el cliente para ejecutar las actividades de forma segura evitando la ocurrencia de incidentes o accidentes.
- Conocer y aplicar los objetivos específicos del SIG y del proceso relacionado con los requisitos del cliente para garantizar el cumplimiento y buenas practicas HSE.
- Aplicar los procedimientos definidos relacionados con su función con el ánimo de dar de las actividades y realizar un uso adecuado de los mismos.
- Diligenciar apropiadamente los permisos, formatos, procedimientos y las charlas pre operacionales como requisito preliminar a las intervenciones y/o mantenimientos en planta.
- Detener un trabajo cuando considere que las condiciones de seguridad son sub estándar con el fin de prevenir la ocurrencia de accidentes o incidentes.
- Participar activamente