Vendedor de Equipos Medicos de Alta Tecnologia

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Ventas Consultivas, B2B y B2C, Técnicas de Ventas, prospección, captación, fidelización y cierres de ventas

GIRO DE LA EMPRESA: CONSULTORA Y EQUIPADORA MÉDICA

**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**

**1.1 ACADÉMICOS**:
**Profesional** o técnico egresado o trunco de**:Administración, Ingenierías, Comunicaciones y Marketing, Ingeniería biomédica, Salud, etc. **o de carreras idóneas para esta posición.

**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:
**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, **obligatoriamente,**del área(s) de**:Ventas / Comercial.**

**1.4 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA**:
**Demostrar, obligatoriamente,** no menos de **3 años** de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales)**:

- Experiência en relacionamiento comercial (B2B - B2C).
- Experiência en Ventas Consultivas.
- Experiência en técnicas de Ventas y Negociación
- Experiência y conocimiento del Mercado de Salud (rubro odontológico)
- Experiência de ventas con productos de tecnología en el mercado de salud (ventas de equipos y suministros médicos, accesorios tecnológicos, etc).
- Experiência en la prospección, captación, fidelización de clientes y cierre de ventas
- Disponibilidad para viajar.

**Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas)**:

- Excel Intermedio
- Office Intermedio/Avanzado
- CRM intermedio
- Conocimiento de tecnología de punta
- Manejo de redes sociales

**Deseables únicamente**:

- Contar con cartera de clientes del sector salud
- Inglés intermedio

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**

**2.1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS (¿quién reporta y que tipo de reportes)**:

- Presentar reportes a Gerencia de Ventas

**2.2 DE COORDINACION CON OTRAS ÁREAS O PERSONAS**:

- Coordinar con el equipo comercial, para el incremento de ventas de nuestros equipos médicos odontológico
- Mantener comunicación adecuada y coordinaciones con las personas de las marcas asignadas

**2.3 DE DELEGACIÓN, SUPERVISIÓN Y CONTROL A SUBORDINADOS**:

- Cumplir y superar la cuota de Ventas
- Planificar gestión de ventas (prospectar, seguimiento, negociación y cierre)
- Mantener una agenda organizada de visitas a los clientes y potenciales clientes
- Realizar investigaciones por los productos de la competencia así como el servicio de post venta.
- Realizar presentaciones y demostraciones, gestión de ventas a los clientes de los equipos/productos mencionados.
- Realizar visitas a los clientes y posibles clientes potenciales para identificar necesidades y configurar soluciones con los equipos mencionados.
- Mantener toda la información y data necesaria en el CRM de la empresa
- Mantener una agenda organizada de visitas a los clientes y potenciales clientes
- Generar oportunidades de venta
- Estudiar y conocer los agentes del mercado de salud (Clínicas, hospitales, centros médicos, Universidades)

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Integridad, honestidad y respeto
- Comunicación asertiva
- Escucha activa
- Análisis de necesidades del cliente
- Enfoque en resultado
- Gestión de relaciones
- Pensamiento estratégico
- Ambición

**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley

Horario de trabajo : Lunes a viernes de 8:00 am a 6:30 pm

Lugar específico de trabajo : Surco

Formato de Trabajo : Presencial y campo.

Estacionamiento : No

EPS (En que % si fuera el caso) : A solicitud del colaborador

Tipo de puesto: Tiempo completo