Director General de Escuela

Importante entidad educativa, se encuentra en la búsqueda del Director General de Escuela - Lima.

**Requisitos**:

- Acreditar título universitario de pregrado y postgrado de Doctor.
- Acreditar publicaciones en revistas académicas universitarias nacionales oe internacionales.
- Acreditar investigaciones.
- Experiência mínima de 5 años comprobada en gestión de instituciones públicas o privadas (organizaciones en general, no solo instituciones educativas).
- 2 años de experiência en participar o conducir proyectos de investigación.
- Conocimientos sobre gestión educativa, formulación de planes, estrategias y gestión por objetivos.
- Inglés nível intermedio.
- Manejo de Office.

FUNCIONES:
**Directivas y Normas**
- Actualizar y proponer Normas y Directivas para aprobación de la Dirección Nacional.
- Aplicar políticas, directivas y normas institucionales relativas a la unidad a su cargo.

Gestión Tecnológica
- Planear, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar los procesos técnico-pedagógicos de Formación y Capacitación Profesional de la Escuela Superior de Tecnología.
- Formular y proponer a la Dirección Zonal y Consejo Zonal, metas de formación y capacitación profesional.
- Desarrollar Programas de Formación y Capacitación.
- Formular los proyectos anuales del Plan Operativo de la Escuela Superior de Tecnología para su aprobación.
- Programar y supervisar el proceso de matrícula según las condiciones y períodos establecidos.
- Realizar supervisiones periódicas en las aulas, verificando el cumplimiento de las disposiciones por parte de los instructores.

**Gestión Administrativa**
- Ejercer la Dirección Técnica, Pedagógica, Administrativa y Económica y la representación legal del IESTP “Escuela Superior Privada de Tecnología” de la institución.
- Realizar ante los poderes Públicos, Ministerio de Educación u otras Instituciones las gestiones necesarias para el mejor funcionamiento del IESTP “Escuela Superior Privada de Tecnología”.
- Presentar y sustentar el plan operativo anual y el plan anual de adquisiciones requeridos por la Escuela Superior de Tecnología.
- Elaborar y gestionar el cumplimiento del plan de mantenimiento del mobiliario e infraestructura de la Escuela.
- Determinar las necesidades técnicas y materiales requeridas.
- Asegurar el normal desarrollo de los procesos técnico-pedagógicos y académicos.
- Controlar el cumplimiento de actividades administrativas que garanticen la operatividad de la Escuela.
- Presentar oportunamente el Proyecto de Presupuesto anual.
- Controlar el cumplimiento de los procesos de admisión, matrícula, enseñanza-aprendizaje, dictado normal de clases, evaluación, registro de notas, certificación y calificación profesional de los alumnos.
- Supervisar la compra de bienes o servicios dentro del nível establecido para la unidad, y concretar la adquisición de acuerdo a las directivas institucionales correspondientes y a los dispositivos legales vigentes.
- Proponer, coordinar y gestionar la contratación y promoción de los trabajadores de la Escuela.
- Disponer la realización de inventarios físicos de los bienes de la Escuela.
- Determinar indicadores de gestión.
- Controlar el uso adecuado y conservación de los bienes patrimoniales.
- Organizar y liderar el trabajo técnico-pedagógico y desarrollo profesional de los docentes

**Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental**
- Cumplir y hacer cumplir las normativas, disposiciones y reglamentos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), y ambiental, que le sean aplicables.
- Mantener un entorno seguro y saludable del área de trabajo a su cargo.
- Participar en la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPERC) y en la matriz de aspectos ambientales, en coordinación con los especialistas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental.
- Gestionar el cumplimiento de las medidas preventivas.
- Asegurarse que el personal de su área cuente con los implementos de seguridad.