Auxiliar de Recursos Humanos

hace 1 semana


San Borja, Perú INNOMEDIC INTERNATIONAL E.I.R.L A tiempo completo

Clínica Innomedic, líder en el rubro de la salud ocupacional, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para incorporar a su staff el siguiente perfil:
**Requisitos**:

- Egresada y/o estudiante de últimos ciclos de la carrera de administración de empresas, gestión de recursos humanos y otras afines al puesto.
- Experiência mínima de 6 meses en puestos afines.
- Manejo de Microsoft Office a nível básico/intermedio.
- Disponibilidad para trasladarse al distrito de San Borja.
- Disposición por establecerse en el área de recursos humanos y aprender sus procesos.

FUNCIONES:
1. Administración y actualización del legajo del personal.

2. Mantener la lista actualizada del personal.

3. Mantener actualizado el cronograma de capacitaciones de la Empresa.

4. Elaboración y renovación de contratos de trabajo, mantener el estado de contratos actualizado.

5. Renovación de pólizas de seguro SCTR, Vida Ley, entre otros.

6. Realizar seguimiento y control de facturas a proveedores de RRHH.

7. Realizar el seguimiento y control de entrega de fotochecks.

8. Realizar, actualizar y difundir políticas de Recursos Humanos que le sean asignadas.

9. Coordinar la apertura de cuentas de haberes y cuenta CTS del personal ingresante.

10. Registrar y actualizar altas y bajas en T-Registro en los plazos legales correspondientes.

11. Verificar y registrar el Sistema Pensionario de los colaboradores ingresantes y en caso corresponda identificar las solicitudes de afiliación y afiliarlos según AFP correspondiente.

12. Control de vacaciones del personal, presentación mensual.

13. Trámites y seguimiento de subsídios de personal.

14. Elaboración de memorándums, comunicados, cartas o informes a solicitud del jefe inmediato.

15. Manejo documentario: control de entrega de boletas, cartas CTS, constancias de trabajo, entre otros.

16. Capacitar y participar en el proceso de inducción del personal nuevo a la empresa.

17. Apoyar en la elaboración de informes e indicadores del área.

18. Apoyar en el proceso de captación y reclutamiento de selección.

19. Soporte en la gestión de capacitaciones, actividades de bienestar y clima laboral.

20. Soporte en la gestión de SST.

21. Soporte en auditorias o fiscalizaciones de Entidades Públicas y Privadas.

22. Todas las funciones afines encomendadas por su jefe inmediato.

BENEFICIOS:

- Salario acorde al mercado.
- Línea de carrera.
- Grato ambiente laboral.
- Capacitaciones constantes.
- Estabilidad laboral.
- Horario: Lunes a sábado 8:00 am hasta las 5:00 pm

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Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: Hasta S/.1,025.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Está trabajando actualmente? ¿Cuál es su disponibilidad?
- ¿Cuáles son sus pretensiones salariales? Por favor indicar moneda y monto
- Indíquenos su experiência en relación al cargo ofrecido.
- Indíquenos sus números telefónicos actuales.



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