Analista de Compensaciones

hace 6 días


San Borja, Perú Clinica sanna san borja A tiempo completo

Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiência integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nível nacional, así como diversos servicios médicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: “Ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y a que el sistema de salud funcione mejor para todos”.

Actualmente requerimos incorporar a nuestros staff a colaboradores, a 1 Analista de compensaciones (temporal 3 meses)

**Requisitos**:

- Bachiller de la carrera de administración, contabilidad, finanzas, ingenieria industrial y afines.
- Conocimiento de metodología de valorización, de preferencia **metodología HAY**.
- Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
- Conocimiento de manejo de bases de datos.
- Nível avanzado de manejo de excel.
- Conocimiento de diseños de estructura.
- Contar con especialización en compensaciones (deseable).
- Experiência mínima de 1 año en el puesto.

**Funciones**:

- Apoyar en el proceso de descripción y valoración de puestos asignados, que permita mantener la equidad interna de la compañía de acuerdo con la estructura salarial establecida..
- Apoyar en la revisión de la políticas de compensaciones y la adaptabilidad de estas en la estructura organizativa.
- Apoyar en el proceso de descripción y valoración de puestos asignados, que permita mantener la equidad interna de la compañía de acuerdo con la estructura salarial establecida.
- Realizar la elaboración del Forecast de headcount y cuentas de planilla de manera mensual, con la finalidad de mantener un control y llevar una correcta ejecución del presupuesto.
- Gestionar la estructura orgánica de la empresa con el fin de mantener actualizada la información en los distintos sistemas de gestión de personal.
- Consolidar y analizar indicadores de RRHH de las empresas de la red (headcount, presupuesto, rotación, entre otros) con la finalidad de garantizar una adecuada toma de decisiones gerenciales.

**Competencias**:

- Interés por el paciente.
- Orientación a la acción obteniendo resultados.
- Control de procedimientos.
- Planificación y establecimiento de prioridades.
- Trabajo en equipo.

**Beneficios**:

- Ingreso a planilla de acuerdo a los beneficios de ley.
- Asignación familiar.
- Beneficios corporativos.
- Linea Psicológica gratuita
- 50 % de descuento en nuestra cafetería
- Dia libre por cumpleaños.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Sueldo: S/.2,500.00 - S/.3,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿De cuanto son sus expectativas salariales?
- ¿Cuentas con experiência realizando funciones similares al puesto?
- Brindame tu número de celular y distrito actulizado:

- ¿Cuenta con bachiller en las carreras mencionadas?
- ¿Cuenta con especialización en compensaciones?
- ¿Tiene conocimiento en metodología de valoración, base de datos y diseño de estructuras?
- ¿Puede laborar temporalmente por 3 meses?



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    En PROTIVITI MEMBER FIRM, firma de consultoría, y a pedido de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de**:ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NÓMINAS**, que cumpla con los siguientes requisitos: **Requisitos**: - Licenciado o Bachiller universitario en Administración, Ingeniería Industrial o...


  • San Isidro, Lima, Perú Banco de Crédito BCP A tiempo completo S/.30,000 - S/.60,000 al año

    Únete al Equipo BCP Sé parte de una comunidad que no conoce fronteras, con un propósito en común que nos motiva e inspira para impactar en los planes de millones de peruanos, transformándolos en realidad. ¿Quieres pertenecer a algo grande? Aquí Es¿Qué esperamos de ti?Liderar el equipo de gestión comercial de los canales de venta, asegurando el...

  • Analista Comercial Junior

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    San Borja, Perú Jardines de la Paz A tiempo completo

    ANÁLISTA COMERCIAL JUNIOR REQUISITOS - Estudios técnicos o universitarios completos en Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carreras afines. - Manejo avanzado de Office, Power BI, SAP, SQL y diseño UI/UX. - Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales, manejando cartera de clientes y reportes gerenciales. - Cursos o...