Analista de Planeamiento, Politicas y Gobierno de Riesgos

ID de la solicitud: 218621

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso

**Analista Reportes de crédito y Gestión de Portafolio**
- Business Line: Riesgos
- Unit: Enterprise Risk
- Nível: 6.1
- Tipo de Contrato: (Indefinido)

**Misión**:
Supervisar y apoyar el cumplimiento de lineamientos de entes de supervisión, regulatorios y de casa matriz con el objetivo de minimizar y mitigar la exposición a los riesgos inherentes al negocio del Banco y sus subsidiarias.

**¿Qué esperamos de ti?**
- Bachiller en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.
- Contar con 2 años de experiência en áreas de Créditos, procesos o áreas comerciales, áreas de Créditos en posiciones similares.
- Manejo de Microsoft Office (Word, power point, excel)
- Dominio de base de Datos, SQL y power BI
- Dominio de inglés a nível intermedio

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Responsable de promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Coordinar y gestionar los cambios en políticas, marcos, lineamientos de la VP de Riesgos (BNS, propias del Banco y/o regulatorias), asegurando el mantener actualizados los manuales y documentos, y validando que se apoyen en sustentos coordinados con las distintas áreas de banco a la que correspondan, evitando contingencias con Auditoria y reguladores, considerando tiempos razonables de actualización/implementación.
- Asegurar que las propuestas de nueva documentación o modificaciones a políticas, marcos, manuales y procedimientos u otras de gestión de riesgos cumplan con las Políticas y lineamientos respectivos vigentes para su presentación a las instancias de aprobación correspondientes (Comité de Control de Riesgos, Directorio, Asesoría y Consejo (A&C) de Casa Matriz; Comités Especializados u otra).
- Coordinar con la Unidad de Procesos y Desarrollo Organizacional la publicación de la nueva documentación o modificaciones a políticas, marcos, manuales, procedimientos, entre otros
- Comunicar periódicamente el estado de los cambios en políticas, marcos, lineamientos a los solicitantes de los mismos.
- Revisar periódicamente la necesidad de actualización de las políticas, marcos, manuales y procedimientos u otras de gestión de riesgos en cumplimiento del ciclo de revisión/actualización de las mismas.
- Identificar y gestionar los desfases y las oportunidades de mejora en los diferentes procesos, procedimientos o modificaciones que conlleven a una mejor gestión de Riesgos. Incluye el manejo de iniciativas y la implementación respectiva.
- Coordinar, preparar y conducir los comités y foros en los cuáles el rol sea de “secretarios” y, así como brindar el soporte necesario para la elaboración y gestión de conformidades de actas de reunión.
- Brindar seguimiento oportuno y de manera transversal a los eventos de índole regulatorio, identificados como producto de los informes de las visitas del regulador local, auditoría interna y externa y/o monitoring & testing de la Vicepresidencia de Riesgos.
- Gestionar los informes de índole regulatorio de manera transversal, con cada una de las unidades involucradas, asegurando que la información brindada, tenga sustentos y guarde coherencia con la estrategia del Grupo Scotiabank. Entre ellos, se mencionan los siguientes:

- Informe Anual de Gestión Integral de Riesgos (SBP/CSF)
- Informe sobre la Gestión Integral de Riesgos Grupo Financiero SBP (Conglomerado)
- Marco de Apetito por Riesgo (SBP/CSF)
- Memoria SBP/CSF y memoria Anual Sostenibilidad Social y Ambiental (Res.SBS 1928. Art18).
- Realizar las responsabilidades de champion para los programas que así se requieran. Las responsabilidades mínimas son:

- planificar y ejecutar el despliegue del programa
- planificar y ejecutar actividades recurrentes del programa
- preparar material de referencia para difundir el programa (incluye kick off)
- ser punto de contacto para absolver dudas/consultas, capacitar y asesorar en el programa al interno u otras áreas
- supervisar/hacer seguimiento continuamente el cumplimiento del programa
- comunicar regularmente los avances y los desafíos del programa
- identificar y proponer oportunidades de mejora en el programa
- realizar la adopción local de los lineamientos de casa matriz y regulatorios
- comunicar a SBP y a subsidiarias cambios en el programa
- sincronizar programa con la 1B
- Brindar soporte a la canalización de respuestas con las áreas de negocio correspondientes, producto de las Encuestas Trimestrales del regulador SBS - EPECMEC / BCRP.

Ubicación(s): Perú : Lima : San Isidro

**Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.