Gerente Comercial Microfinanciero

Nuestro cliente, una Sociedad Financiera de Objetos Múltiples, dedicada a brindar servicios financieros en comunidades rurales y urbanas para reactivar su economía y contribuir con el desarrollo de la sociedad, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: GERENTE DE DESARROLLO COMERCIAL MICROFINANCIERO

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: DIRECCIÓN DE EMPRESAS, METODOLOGÍAS AGILES, ESTRATEGIAS DE NEGOCIOS FINANCIEROS

GIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): EMPRESA COMERCIALIZADORA DE SERVICIOS FINANCIEROS EN SECTORES C-D Y ZONAS RURALES REMOTAS

**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**

**1.1 ACADÉMICOS**:
**Profesional** titulado de**:Administración, Economía, Negocios internacionales, Ingeniería Industrial **o de carreras idóneas para esta posición.

**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:
Provenir **obligatoriamente **de empresas como**:* **empresas comercializadoras de Bienes y/o Servicios (deseablemente financieros), Microfinanzas, Retail Financiero, Financiera, Financiera para Banca Personas, Caja Rural, Banca Inclusiva, o similares, sin embargo, otros sectores podrán ser considerados, siempre y cuando el aspirante cuente con las competencias y experiência requeridas para esta posición.*

**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, **obligatoriamente,** del área(s) de**:Gerencia General, Comercial, Nuevos Negocios, Banca Emprendedora, Microfinanzas, Banca Personas, Banca Inclusiva.**

**1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**

**Demostrar, obligatoriamente,** no menos de 5 años de experiência ocupando una posición de Gerente de Banca Emprendedora, Gerente Principal de Banca Emprendedora, Gerente de Banca Personas, Gerente de Banca Inclusiva o similar a la posición solicitada.

**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios**:

- Experiência demostrada en Dirección de empresas.
- Experiência en Estructuración Financiera
- Experiência en Estructuración Comercial
- Experiência en Estructuración Administrativa
- Conocimiento y manejo de microfinanzas y soluciones microfinancieras
- Experiência en planificación, Desarrollo y gestión de proyectos estratégicos.
- Experiência en Generación de estrategias de negocios Financieros
- Experiência en Gestión de Talento humano
- Conocimiento de Metodologías Agiles
- Manejo y dominio de Competitividad y Rentabilidad financiera.
- Actualizado en temas de Inclusión Social y sobre Poblaciones Vulnerables.
- Conocimientos Financieros.
- Conocimientos Logísticos (Gestión de Distribución y Administración de Redes).
- Inglés avanzado
- Office Avanzado
- Disponibilidad para viajar a zonas rurales del país

**Deseables**:

- Diseño y desarrollo de modelos de negocios innovadores.
- Transformación digital
- Startups
- Entorno del mercado

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**

**2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes)**:

- Liderar el desarrollo y ejecución de estrategias a corto, mediano y largo plazo de la operación.
- Establecer y garantizar la aplicación de los procedimientos para la adecuada operación del negocio.
- Garantizar que los productos y servicios ofrecidos al cliente le aporten valor y generen su fidelización.
- Garantizar la vivencia de los valores y cultura digital.
- Garantizar la implementación de la visión, misión y cultura de la Institución.
- Mantener actualizado el panorama competitivo del mercado y oportunidades de expansión.
- Evaluar los riesgos y garantizar que sean monitoreados y minimizados.
- Establecer y monitorear los objetivos y resultados estratégicos que garanticen la operación del negocio.
- Garantizar que la operación se desempeñe de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
- Presentar informes de resultados a la Dirección General.
- Velar por el cumplimiento de las leyes en materia financiera y regulación.
- Contar con alto enfoque a resultados y trabajo colaborativo.
- Presentar reportes y resultados a CEO de Gerencia General.

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Liderazgo
- Integridad y ética
- Trabajo en equipo
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
- Resiliencia
- Alta capacidad para las relaciones interpersonales
- Perfil Emprendedor
- Negociación y resolución de problemas
- Capacidad analítica
- Comunicación asertiva y efectiva
- Negociación efectiva
- Visión estratégica
- Empatía
- Adaptabilidad

**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo : lunes a viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.

Lugar específico de trabajo : Miraflores y visitas a provincias de Lima

Formato de Trabajo : Presencial en oficina y campo y teletrabajo

Tipo de puesto: Tiempo completo