Analista de Nóminas

**ANALISTA DE NÓMINAS**:
El Analista de Nóminas es el responsable de analizar y actualizar la información que será utilizada en los distintos procesos de Planillas (Vacaciones, CTS, Utilidades, etc.) de acuerdo con la Legislación Laboral vigente para que el pago de remuneraciones se desarrolle de forma rápida, correcta y precisa. Participa en la implementación del sistema de Recursos Humanos, con el fin de proponer mejoras en el submódulo de planillas u otros relacionados.

La labor más importante que desempeña es garantizar la exactitud y puntualidad en el pago de salarios, así como en la gestión de beneficios y cumplimiento de normativas fiscales.

**Requisitos**:

- Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Experiência de 1 año en puestos similares (Elaboración de planillas).
- Experiência en empresas con más de 200 trabajadores.
- Conocimiento de normativa tributaria vinculada a la planilla.
- Conocimiento avanzado en PDT PLAME, T-registro y AFP NET.
- Disponibilidad para trabajar en Carabayllo (Av. Parque Zonal, 2da etapa de Santo Domingo).

**Funciones**:

- Controlar los horarios del personal, verificando que los trabajadores marquen correctamente su ingreso, refrigerio y salida del turno, evitando la generación de horas extras.
- Emitir reportes de asistencia de trabajadores e informar las incidencias para que se apliquen las sanciones correspondientes.
- Consolidar la información de sobretiempos y compensaciones (horas extras, feriados, descansos trabajados, etc.), para el cálculo de la nómina.
- Cálculo de planilla quincenal y mensual.
- Cálculo de CTS, Gratificación, Vacaciones, liquidaciones, 5ta categoría, etc.
- Elaboración y Declaración de PDT Planilla Electrónica, AFP NET, PLAME, T-REGISTRO, SENATI, Vida Ley, SCTR y otros.
- Gestionar las pólizas de SCTR, Vida Ley.
- Elaborar el cálculo de las comisiones.
- Gestionar la apertura de cuenta de haberes y CTS para el personal nuevo.
- Validación de recibos por honorarios.
- Emitir las boletas de pago para su envío a los colaboradores de las áreas correspondientes.
- Apoyar en las actividades de Administración de Personal: Firmas de Contratos, entrega de Reglamento Interno y Código de Ética, entrega de boletas, entrega de liquidaciones, firmas de constancia de CTS, entrega de certificados de trabajo, etc.
- Registrar y hacer seguimiento a las vacaciones, subsídios, descansos médicos y otras licencias.
- Apoyar en el proceso de evaluación de desempeño, clima laboral, entre otros.
- Respetar y apoyar en todas las funciones adicionales asignadas por su superior y/o por la empresa (normas, instructivos, guías operativas, procedimientos, manuales y reglamentos).
- Asistir a las capacitaciones programadas por la empresa.
- Cumplir con las jornadas y horarios entregados por la empresa.
- **Ofrecemos**:_
- Ingreso a planilla MYPE con todos los beneficios de ley.
- Beneficios de ley (Utilidades, CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social y Seguro Vida Ley).
- Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. - 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. - 1:30 p.m.
- Pagos quincenales.
- Excelente clima laboral.
- Línea de carrera y oportunidad de crecimiento.

Tipo de puesto: Permanente

Sueldo: S/.1,800.00 - S/.2,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuánto tiempo tiene de experiência realizando planillas? ¿De cuántos trabajadores?

Lugar de trabajo: Empleo presencial