Gerente de Segmento Banca Empresas

**Las principales responsabilidades son**:
Encargado de la estructuración y desarrollo del producto y proceso de originación.
Encargado de la estrategia y desarrollo comercial.
En síntesis, hace el producto, el proceso y lo vende.
Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
Definir las estrategias y mejoras requeridas en procesos operativos para proveer de una Oferta de Valor atractiva que permita captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales, mejorar el Share of Wallet y Cross Sell así como participar en la elaboración del Plan Estratégico y Presupuesto Anual por producto y Canal.
Participar en la definición de los perfiles de clientes que deseamos atender en la Banca (industria, actividad económica, comportamiento de pago) en su zona de influencia, en coordinación con las unidades correspondientes, con la finalidad de asignar una oferta de valor adecuada a los clientes de la Banca.
Diseñar el modelo de negocio del segmento Banca Empresa, coordinando con las áreas de Productos, Créditos, Inteligencia Comercial y Canales, la promoción e innovación de campañas comerciales, propuestas y/o condiciones de nuevos productos o beneficios, así como los precios, márgenes y esquema de comunicación para los clientes de la Banca, según los diferentes canales de atención, con la finalidad de obtener mayor rentabilidad y asegurar la correcta ejecución de las estrategias.
Definir el plan de incentivos del segmento que permita orientar estratégicamente los esfuerzos hacia las prioridades establecidas en cada trimestre; asimismo, establecer las metas por producto en cada canal que permitan alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad esperados.
Implementar y/o mejorar las herramientas de gestión que se requieran para un correcto seguimiento de las variables estratégicas del segmento.
Velar por el cumplimiento de las políticas y manuales de crédito de SBP, incluyendo las políticas relacionadas a riesgo reputacionales y lavado de dinero; así mismo, negociar con el Área de Créditos las mejoras a las políticas de crédito de la banca, con la finalidad de asegurar los objetivos de riesgo y rentabilidad de la Banca.
Velar por un crecimiento y desarrollo de la rentabilidad del segmento Banca Empresa, manteniendo un control y seguimiento constante de las tasas que aplican en los créditos que se otorgan por la red comercial.
Velar por la correcta implementación de la oferta de valor y las estrategias de fidelización para los clientes del segmento Banca Negocios.
Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en actividades y decisiones diarias.
Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Queremos que tu talento se sume a Alfin Banco para seguir con el objetivo de impulsar y formar a los emprendedores del país; y así lograr que más peruanos cumplan sus metas y proyectos, porque #JuntosEsPosible.
¿Qué hace un Gerente de Segmento Banca Empresas en Alfin Banco?
El Gerente de Segmento Banca empresas lidera y supervisa al Segmento Banca Empresas SME’s Business y garantiza que las estrategias de negocios, ciclo de vida de clientes y alianzas comerciales, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

**Requisitos**:
¿Qué necesitas para postular?

**Estudio universitario completo de las carreras de**: Administración, Ingeniería Indutrial, Economía y afines.
Contar con Maestría o MBA.
Conocimiento de Bantotal, matemática financiera, gestión y evaluación de proyectos.
Conocimientos en Contabilidad / Negociación y Liderazgo.
Experiência mínima de 5 años en puesto Gerencial dentro de la Red de Agencias, puestos de estrategias o segmento de negocio.

¿Qué competencias debes tener?
Liderazgo.
Pensamiento crítico.
Comunicación e Iniciativa.
Autocontrol.
Capacidad para planificar.
Capacidad de negociación.
Trabajo en equipo.

Beneficios

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?
Pertenecer a una empresa certificado por GPTW.
Ingreso a planilla directa.
Crecimiento profesional.
Beneficios corporativos.
Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 29973.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se