Jefe de Control de Gestión Retail Corporativo

**JEFE DE CONTROL DE GESTIÓN RETAIL**
- Business Line: FINANZAS - FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS
- Unit: CONTROL DE GESTION RETAIL CORPORATIVO
- Nível: 7.2

**Misión**:
Contribuye al éxito general del equipo de Control de Gestión Retail Productos / Business Support en Perú garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

**¿Qué esperamos de ti?**

**Formación Deseable**
- Profesionales de carrera universitaria en las especialidades de Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería de Sistemas, Contabilidad o afines.
- Estudios de Postgrado en Administración o Finanzas, cursos de especialización en temas relacionados al giro del negocio: Banca, Mercado de Capitales, Finanzas, Costos, Proyectos.

**Experiência Mínima**

**Interna**:

- 3 años en posiciones relacionadas a Control de Gestión, Planeamiento, Proyectos de Organización o Sistemas, Servicios/Productos Bancarios, etc.

**Externa**:

- 4 años en posiciones relacionadas a Finanzas, Contraloría en grandes empresas o Sistema Financiero.

**Conocimientos específicos a nível avanzado**
- Propios para el puesto
- Matemática Financiera
- Análisis de Estados Financieros
- Contabilidad
- Riesgos de Mercado y Tesorería
- Productos y Servicios del Banco

**Conocimientos informáticos**:

- SQL
- Office
- Visual Basic

**Conocimientos de idiomas**:

- Inglés oral y escrito avanzado

**Otros**:

- Negociación Efectiva.
- Administración del Tiempo.

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Asesora a responsables de los negocios Banca Retail, Wealth Management, Digital y CSF, tanto Productos (Hipotecarios, Préstamos, Depósitos, Tarjetas, Pyme, Seguros), Segmentos (Afluente, Personal y Small) como Canales (Red de Agencias, Red de Retailers, Fuerzas de Ventas Externas, Call Centers) y Alianzas en la elaboración del Profit Plan, alineado a los objetivos corporativos.
- Evalúa el desempeño financiero, comercial y operativo de los negocios Banca Retail, Wealth Management, Digital y CSF, tanto Productos (Hipotecarios, Préstamos, Depósitos, Tarjetas, Pyme, Seguros), Segmentos (Afluente, Personal y Small) como Canales (Red de Agencias, Red de Retailers, Fuerzas de Ventas Externas, Call Centers) y Alianzas identificando brechas y brindando soporte en las iniciativas propuestas, incluyendo nuevos negocios.
- Brinda soporte y análisis, a los responsables de Banca Retail, Wealth Management, Digital y CSF, tanto Productos (Hipotecarios, Préstamos, Depósitos, Tarjetas, Pyme, Seguros), Segmentos (Afluente, Personal y Small) como Canales (Red de Agencias, Red de Retailers, Fuerzas de Ventas Externas, Call Centers) y Alianzas en el seguimiento y control de los objetivos Financieros/Comerciales.
- Propicia reuniones en las que se identifiquen desviaciones y se discutan propuestas para mejorar los resultados.
- Realiza análisis financieros de cosechas a través de segmentación de clientes/operaciones (Cluster) a fin de identificar oportunidades de acuerdo a la estrategia para rentabilizar los negocios Banca Retail, Wealth Management, Digital y CSF, tanto Productos (Hipotecarios, Préstamos, Depósitos, Tarjetas, Pyme, Seguros), Segmentos (Afluente, Personal y Small) como Canales (Red de Agencias, Red de Retailers, Fuerzas de Ventas Externas, Call Centers) y Alianzas.
- Evalúa financieramente las Iniciativas y Business Cases presentadas por los negocios Banca Retail, Wealth Management, Digital y CSF, tanto Productos (Hipotecarios, Préstamos, Depósitos, Tarjetas, Pyme, Seguros), Segmentos (Afluente, Personal y Small) como Canales (Red de Agencias, Red de Retailers, Fuerzas de Ventas Externas, Call Centers) y Alianzas y los asesora durante su diseño.
- Realiza el seguimiento de las iniciativas implementadas.
- Analiza las propuestas de cambio de tarifas de tasa de interés y comisiones y efectúa el monitoreo e impactos de exoneraciones.
- Coordina y define metodologías de medición y formatos de reportes de gestión requeridos por Casa Matriz, validando la información de los planes de incentivos de las unidades Banca Retail, Wealth Management, Digital y CSF, tanto Productos (Hipotecarios, Préstamos, Depósitos, Tarjetas, Pyme, Seguros), Segmentos (Afluente, Personal y Small) como Canales (Red de Agencias, Red de Retailers, Fuerzas de Ventas Externas, Call Centers) y Alianzas en coordinación con la Gerencia de Capital Humano.
- Participa en la definición y medición de los indicadores Financieros/ Comerciales que forman parte de planes de incentivos de los res