Analista de Reclutamiento y Selección

hace 2 semanas


Breña, Perú DORKHAS A tiempo completo

En Kinsa Corp, empresa del sector gráfico publicitario, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección altamente orientada a resultados, con sólida experiencia en la atracción y evaluación de talento. La posición requiere una profesional con dominio de procesos operativos y administrativos, capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y enfoque en identificar perfiles de alto desempeño que aporten al crecimiento de la organización.

1.Funciones principales

  • Gestionar el proceso completo de Reclutamiento y Selección: publicación de avisos, filtrado curricular, entrevistas y cierre del proceso.
  • Realizar entrevistas por competencias, entrevistas semiestructuradas y entrevistas por incidencias críticas.
  • Aplicar y calificar pruebas proyectivas, psicométricas y dinámicas grupales según el perfil requerido.
  • Elaborar informes psicolaborales detallados y oportunos.
  • Coordinar con las jefaturas solicitantes para definir y actualizar los perfiles de puesto.
  • Gestionar el proceso de onboarding de nuevos ingresos, asegurando una incorporación adecuada.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar seguimiento a cada proceso.
  • Administrar indicadores de selección (tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad del proceso, etc.).
  • Participar en ferias laborales, alianzas y estrategias de atracción de talento.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas laborales y objetivos del área.

2.Requisitos

  • Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos u otras carreras afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en el área de Reclutamiento y Selección.
  • Dominio de técnicas de entrevista, pruebas proyectivas, psicométricas y dinámicas grupales.
  • Experiencia gestionando procesos operativos y administrativos dentro del área.
  • Conocimiento de perfiles operativos, técnicos y administrativos.
  • Manejo intermedio–avanzado de Excel y plataformas de reclutamiento.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos definidos.
  • Excelente redacción, comunicación y orientación al detalle.

3.Competencias

  • Orientación a resultados.
  • Planificación y organización.
  • Análisis y toma de decisiones.
  • Trabajo en equipo y comunicación asertiva.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Ética profesional y manejo confidencial de información.

4.Ofrecemos

  • Ingreso a planilla MYPE.
  • Horario: lunes a viernes de 08:00 am a 06:00 pm y sábados de 09:00 am a 12:00 pm.
  • Remuneración acorde al mercado y a la experiencia del candidato.
  • Buen clima laboral, aprendizaje continuo y proyección de crecimiento dentro de la organización

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2, S/.3,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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  • Breña, Perú CERSEU Psicología A tiempo completo

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    **Requisitos**: - Egresado y/o Técnico de la carrera de Contabilidad. - 03 meses de experiência en el puesto. - Conocimientos básicos en gestión de Recursos Humanos, Contable - Conocimientos básicos en planillas. - Vivir cerca al distrito de Cercado de Lima. **ACTIVIDADES** - Proceso de Reclutamiento y selección de personal. - Actualización de...