Coordinador(a) de Implementación

hace 13 horas

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Coordinador(a) de Implementación para tienda Mass Trujillo

Objetivo del Puesto: Coordinar la implementación de tiendas nuevas, administrando al personal de aperturas y de operaciones a cargo del proceso de aperturas, desarrollando manuales de trabajo, lineamientos de surtido y cronogramas de aperturas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de tiendas en su región a cargo.

Funciones Principales:

  • Liderar la planificación y ejecución del proceso de implementación de nuevas tiendas, coordinando con las áreas internas para asegurar las entregas en fecha establecida, cumpliendo con los check list determinados.
  • Establecer junto con el equipo de Desarrollo Inmobiliario los programas de aperturas de tiendas nuevas; de acuerdo a cronograma de trabajo y presupuestos definidos para la compra de activos.
  • Coordinar el desarrollo de los cronogramas de trabajo del equipo a su cargo, supervisando el cumplimiento de las tareas, en coordinación con el supervisor de obra, proveedores de activos y áreas internas.
  • Asegurar el cumplimiento de cronograma en los proyectos asignados, identificando mejoras para el desarrollo de tiendas nuevas, asegurando la implantación del layout aprobado para cada proyecto.
  • Coordinar los requerimientos de personal, sistemas, logística, seguridad, marketing, etc. dando trazabilidad al proyecto en tiempo y forma, respetando el diseño, distribución y rotación de los activos y el surtido de tiendas.
  • Desarrollar modelos de tienda que permitan la aplicación óptima y la utilización eficiente de los recursos, alineado con el presupuesto de aperturas y la necesidad del equipo de operaciones.
  • Desarrollar las proyecciones de compra de activos para tiendas nuevas, asegurando el stock de activos y reposición de suministros necesarios para las aperturas de tiendas nuevas.
  • Controlar los almacenes de activos de la compañía para generar eficiencia en la reutilización parcial de los mismos y ahorros en el presupuesto de apertura de tiendas nuevas.
  • Realizar otras funciones afines o complementarias que le indique su jefe inmediato.

Requisitos:
• Egresado o Bachiller de la carrera de Arquitectura, Administración, Ing. Industrial o Gestión Comercial.
• Experiencia mínima de 1 año como Coordinador de Aperturas.
• Indispensable: Manejo de Autocad.
• Indispensable: Manejo de Excel Avanzado
• Indispensable: Manejo de gestión de implementación de tiendas.
• Deseable: Manejo de presupuestos, dirección de proyectos.
• Disponibilidad para movilizarse en todas las zonas de La Libertad.

Beneficios:
• Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.

Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo.



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