generalista de recursos humanos semi senior

hace 1 semana

Miraflores, Lima, Perú VAYJ SAC A tiempo completo

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS SEMI SENIOR

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos Semi Senior para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra empresa de tecnología de la información. Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos, así como de proporcionar soporte a los empleados y gerentes en temas relacionados con Recursos Humanos.

REQUISITOS:

  • Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos.

  • Experiencia en una empresa de tecnología de la información (deseable)

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.

  • Conocimientos sólidos de leyes y regulaciones laborales.

  • Habilidades excelentes de comunicación y relaciones interpersonales.

  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y priorizar tareas múltiples.

  • Experiencia con software de Recursos Humanos - TALANA (deseable)

  • Ubicación: Miraflores

  • Horario de trabajo: Lunes a sábado, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

En caso de requerirse, la empresa puede solicitar laborar los sábados en el mismo horario.

  • Modalidad de trabajo híbrida: Se requiere asistencia presencial al menos 2 veces por semana.

FUNCIONES:

  • Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.

  • Proporcionar soporte a los empleados y gerentes en temas relacionados con Recursos Humanos, como reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.

  • Colaborar en la gestión de nóminas, beneficios y otros procesos de Recursos Humanos.

  • Analizar y resolver problemas relacionados con Recursos Humanos, identificando oportunidades para mejorar los procesos y procedimientos.

  • Desarrollar y mantener relaciones con los empleados y gerentes para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

  • Colaborar con otros departamentos para asegurar que los objetivos de Recursos Humanos estén alineados con los objetivos de la empresa.

BENEFICIOS:

  • Beneficios de planilla: De acuerdo con la normativa vigente, incluyendo CTS, gratificaciones, vacaciones y utilidades.

  • Seguro de salud privado (EPS): 100% cubierto para el titular.Posibilidad de incluir derechohabientes (cónyuge e hijos menores de 18 años) con un descuento mensual de S/140 por cada uno.

  • Sueldo acorde al mercado.

  • Incentivo de presencialidad: vale de alimentos.

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

  • Capacitación y certificación: Oportunidades de formación en habilidades técnicas y profesionales.

  • Clases de inglés: Acceso a programas de aprendizaje del idioma.

  • Premio al trabajador del mes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de S/.1.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

  • BRÍNDANOS TU NÚMERO DE CELULAR Y WHATSAPP
  • DETALLAR GRADO ACADÉMICO ALCANZADO
  • ¿CUÁL ES TU PRETENSIÓN SALARIAL?
  • ¿CUÁNTOS AÑOS DE EXPERIENCIA TIENES EN EL PUESTO?
  • ¿CUENTAS CON EXPERIENCIA EN UNA EMPRESA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN?
  • ¿CUENTAS CON CONOCIMIENTOS SÓLIDOS DE LEYES Y REGULACIONES LABORALES?
  • ¿CUENTAS CON EXPERIENCIA CON SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS - TALANA?
  • ¿DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE MANERA HÍBRIDA EN MIRAFLORES? AL MENOS DOS VECES POR SEMANA DE FORMA PRESENCIAL
  • ¿DISPONIBILIDAD PARA LABORAR DE LUNES A SÁBADO DE 8:30 AM A 5:30 PM? EN CASO DE REQUERIRSE SU TRABAJO LOS SÁBADOS EN EL MISMO HORARIO

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