generalista de rrhh

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS SEMI SENIOR

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos Semi Senior para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra empresa de tecnología de la información. Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos, así como de proporcionar soporte a los empleados y gerentes en temas relacionados con Recursos Humanos.

REQUISITOS:

• Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos.

• Experiencia en una empresa de tecnología de la información (deseable)

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.

• Conocimientos sólidos de leyes y regulaciones laborales.

• Habilidades excelentes de comunicación y relaciones interpersonales.

• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y priorizar tareas múltiples.

• Experiencia con software de Recursos Humanos - TALANA (deseable)

• Ubicación: Miraflores

• Horario de trabajo: Lunes a sábado, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

En caso de requerirse, la empresa puede solicitar laborar los sábados en el mismo horario.

• Modalidad de trabajo híbrida: Se requiere asistencia presencial al menos 2 veces por semana.

FUNCIONES:

• Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.

• Proporcionar soporte a los empleados y gerentes en temas relacionados con Recursos Humanos, como reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.

• Colaborar en la gestión de nóminas, beneficios y otros procesos de Recursos Humanos.

• Analizar y resolver problemas relacionados con Recursos Humanos, identificando oportunidades para mejorar los procesos y procedimientos.

• Desarrollar y mantener relaciones con los empleados y gerentes para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

• Colaborar con otros departamentos para asegurar que los objetivos de Recursos Humanos estén alineados con los objetivos de la empresa.

BENEFICIOS:

• Beneficios de planilla: De acuerdo con la normativa vigente, incluyendo CTS, gratificaciones, vacaciones y utilidades.

• Seguro de salud privado (EPS): 100% cubierto para el titular.Posibilidad de incluir derechohabientes (cónyuge e hijos menores de 18 años) con un descuento mensual de S/140 por cada uno.

• Sueldo acorde al mercado.

• Incentivo de presencialidad: vale de alimentos.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

• Capacitación y certificación: Oportunidades de formación en habilidades técnicas y profesionales.

• Clases de inglés: Acceso a programas de aprendizaje del idioma.

• Premio al trabajador del mes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de S/.1.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• BRÍNDANOS TU NÚMERO DE CELULAR Y WHATSAPP
• DETALLAR GRADO ACADÉMICO ALCANZADO
• ¿CUÁL ES TU PRETENSIÓN SALARIAL?
• ¿CUÁNTOS AÑOS DE EXPERIENCIA TIENES EN EL PUESTO?
• ¿CUENTAS CON EXPERIENCIA EN UNA EMPRESA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN?
• ¿CUENTAS CON CONOCIMIENTOS SÓLIDOS DE LEYES Y REGULACIONES LABORALES?
• ¿CUENTAS CON EXPERIENCIA CON SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS - TALANA?
• ¿DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE MANERA HÍBRIDA EN MIRAFLORES? AL MENOS DOS VECES POR SEMANA DE FORMA PRESENCIAL
• ¿DISPONIBILIDAD PARA LABORAR DE LUNES A SÁBADO DE 8:30 AM A 5:30 PM? EN CASO DE REQUERIRSE SU TRABAJO LOS SÁBADOS EN EL MISMO HORARIO

Lugar de trabajo: Empleo presencial