Practicante profesional de administración

Somos una empresa encargada de brindar servicios de Gestión de Salud Ocupacional en Operaciones Mineras y Clínicas y programas de Vigilancia de la Salud, requiere personal para el puesto de Practicante profesional de administración de personal para nuestra sede en San Isidro.

Requisitos:

• Estudiante de los últimos ciclos de la carrera de Relaciones Humanas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
• Excel nivel intermedio. Deseable: Cursos de legislación laboral o de Recursos Humanos.
• 6 meses de experiencia en puestos similares.
• Excelentes habilidades de comunicación en persona

Funciones:

• Brindar soporte a las acciones administrativas de Administración de Personal, Bienestar y de Relaciones Laborales.
• Contribuir con las acciones de Control de Asistencia de todos los colaboradores en coordinación con los Jefes de cada UPS.
• Realizar seguimiento y control del Tareo en cada UPS teniendo coherencia con el registro de asistencia.
• Proponer acciones de mejora para el control de asistencia y Tareo a fin de cumplir con los objetivos trazados en el área.
• Actualizar y comunicar los cuadros de asistencia frente a un nuevo ingreso o cese de colaborador.
• Comunicar las inasistencias de personal en caso de descansos médicos, aislamiento por covid o licencias al Analista de Bienestar.
• Comunicar las inasistencias injustificadas consecutivas de personal al Coordinador; así como a la Analista de Bienestar Social y Analista de Relaciones Laborales para la toma de acciones
• Recepcionar y registrar los descansos médicos de manera diaria en el Reporte Consolidado de Descansos Médicos.
• Realizar seguimiento de los casos de aislamiento o DM por covid, enfermedad común, accidente de trabajo, maternidad.
• Registrar los gastos de Bienestar Social en el ADMIN y coordinar con tesorería el envío de los documentos contables que sustenten el gasto.
• Solicitar la apertura de SCTR y SVL para el nuevo personal.
• Armar la trama de renovación mensual del SCTR y Seguro de Vida Ley y enviar a los bróker de seguros.
• Enviar las constancias de SCTR y SVL del personal al asistente de administración de ingresos y a las diferentes unidades y clínicas.
• Realizar seguimiento al envío de las pre liquidaciones de SCTR y SVL por parte de los bróker de seguros y registrarlos en el Cuadro de Renovaciones de Seguros.
• Elaborar la Declaración Jurada para el file de obligaciones
• Elaborar mensualmente el Cuadro Resumen o Movimiento de Personal según el cliente
• Custodiar los file de obligaciones de UPS a fin de mantener disponible la información frente alguna solicitud.
• Dar seguimiento a las renovaciones de contrato firmadas por el personal, registrarlos en el Cuadro de Renovaciones y archivarlos en el legajo de personal.
• Dar seguimiento a la firma de los Convenios de Modificaciones Laborales y archivarlos en el legajo del personal.
• Dar seguimiento a la firma de Contratos de Locadores
• Archivar en las amonestaciones firmadas por el trabajador en el legajo de personal.
• Elaborar las respuestas de carta renuncias.
• Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato
• Participar en la identificación de los peligros, riesgos, aspectos, impactos ambientales según las actividades que desarrollan y apoyar en la evaluación e implementación de los controles operacionales.
• Cumplir con las políticas establecidas por el SGI, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo e información documentada establecida por la organización a fin de asegurar el logro de los objetivos; la calidad del servicio; garantizar la gestión de la salud y seguridad de los trabajadores; cuidado del medio ambiente y la gestión de Seguridad de la Información.

Horario:
Lunes a Viernes: de 8am a 6pm y Sábado 8:00 a 11:00 am

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley(Gratificaciones, cts, seguro, vacaciones pagadas, etc).
• Salario acorde al mercado y evaluación de candidatos.
• Buen clima laboral.
• Capacitación constante.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley(Gratificaciones, cts, seguro, vacaciones pagadas, etc).
• Salario acorde al mercado y evaluación de candidatos.
• Buen clima laboral.
• Capacitación constante.