Empleos actuales relacionados con Analista de recursos humanos - Socabaya Arequipa - GRUPO GREMCOR

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 6 días

    Arequipa, Perú Digital Planning A tiempo completo

    Estamos en busca de una **Analista de Recursos Humanos** para formar parte de nuestro equipo en Arequipa. Este rol es clave para garantizar la correcta gestión de los procesos del área de recursos humanos, promoviendo un ambiente laboral óptimo y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. **Responsabilidades principales** - Gestionar el proceso...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Arequipa, Perú DATA SUPPLIER S.A.C. A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Analista de Recursos Humanos** para gestionar los procesos del área, promoviendo un ambiente laboral positivo, eficiente y alineado a los objetivos organizacionales. **Funciones principales**: - Coordinar los procesos de selección, contratación e inducción del personal. - Supervisar el cumplimiento de...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Arequipa, Perú Clasificadora de Lanas Macedo SAC A tiempo completo

    Experiência mínima de 01 año como Asistente, Auxiliar o Practicante de Recursos Humanos. - Experiência en reclutamiento y selección de personal. - Experiência en tramites de ESSALUD FUNCIONES a) Hacer el reclutamiento realizando llamadas y apoyando en las entrevistas del personal que se necesite cubrir en la empresa. b) Llevar el control de los files...

  • Asistente Recursos Humanos

    hace 6 días

    Arequipa, Perú TRANSARER A tiempo completo

    Empresa de transportes se encuentra en búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo en el puesto de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS: Requerimientos Egresado, Bachiller o Titulado en Relaciones Industriales, Administración, contabilidad o carreras afines al puesto Contar con experiência en el puesto de 01 año en el Área de Recursos...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Arequipa, Perú NOVAMERICA INMOBILIARIA A tiempo completo

    ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa dinámica en el sector inmobiliario? ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente estamos en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos **Funciones principales**: - Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal. - Coordinación de inducción para...

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Arequipa, Perú ALIDA METAL EIRL A tiempo completo

    **Perfil** - Titulado en Administración, Contabilidad, Ing. Industrial, Relaciones industriales y/o afines. - Mínimo 5 años de experiência en puestos dentro del área de recursos humanos, con al menos entre 3 y 5 años de experiência en empresas contratistas del sector minero. - Manejo de Excel a nível avanzado - Conocimientos en reclutamiento y...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú SECURITAS S.A.C. A tiempo completo

    SECURITAS empresa transnacional líder en soluciones en seguridad a nivel mundial, con presencia en más de 50 países, con 87 años en el mercado y más de 370 mil colaboradores alrededor del mundo, se encuentra en la búsqueda de 01 ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - AREQUIPA REQUISITOS: Egresado, Bachiller o Titulado en Administracion, Ing. Industrial,...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Arequipa, Perú VIERDES SERVICIOS S.A.C. A tiempo completo

    **Jefe de Recursos Humanos** **Responsabilidades** - Búsqueda y reclutamiento de personal. - Habilitación de personal y generación de pases mediante el SICAM y otros según la empresa que corresponda. - Generación y renovación de exámenes médicos, SCTR, VIDA LEY u otros documentos de seguridad. - Elaboración de contratos de trabajo y seguimiento de...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Arequipa, Perú JP INGENIERIA Y SERVICIOS A tiempo completo

    **Requisitos**: - Egresado de las carreras de Administración, Relaciones Industriales, Ingeneria Industrial, Psicología o afines. - Contar con conocimientos en Manejo de Microsoft Office a nível intermedio (Word y Excel indispensables). Comprensión básica de la legislación laboral peruana y procesos de recursos humanos. - Tener habilidades de...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Arequipa, Perú LUMAXSA A tiempo completo

    LUMAXSA empresa líder en la comercialización de repuestos automotrices; se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Auxiliar de Recursos Humanos - bienestar y desarrollo, de la carrera de Relaciones Industriales o Trabajo social con conocimientos en Recursos Humanos. FUNCIONES: - Mantener la asistencia actualizada de todo el...

Analista de recursos humanos

hace 27 minutos

Socabaya Arequipa, Perú GRUPO GREMCOR A tiempo completo

Descripción del puesto:
El Analista de RR.HH será responsable de la administración del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta el proceso de desvinculación, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y leyes laborales.

Requisitos

  • Formación académica: Título universitario en Relaciones Industriales, Administración o Ingeniería Industrial.
  • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
  • Habilidades:
  • Conocimiento de la legislación laboral vigente.
  • Nivel avanzado en Excel.
  • Conocimientos en Power Bi.
  • Manejo de base de datos.
  • Agilidad digital para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas tecnologías.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
  • Disponibilidad inmediata.

Funciones

  • Ejecutar y administrar los procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, desarrollo, clasificación y valoración de cargos, así como administración de sueldos, beneficios, incentivos y desvinculaciones.
  • Gestionar la administración de personal: control de asistencia, horas extra, tareo, vacaciones, contratos, convenios, altas y bajas, rotaciones y registros ante el Ministerio de Trabajo, conforme a la normativa laboral vigente.
  • Coordinar la incorporación de personal nuevo, incluyendo exámenes ocupacionales, SCTR, cuenta sueldo, contratos, inducción (en coordinación con SSOMA) y registro en el sistema interno.
  • Elaborar y reportar novedades de nómina, indicadores de RR.HH. (rotación, asistencia, movimientos de personal) e informes para la toma de decisiones.
  • Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y apoyar en la resolución de conflictos laborales individuales o colectivos.
  • Gestionar y mantener actualizados los files físicos y digitales, documentación laboral y manuales de organización y funciones.
  • Proponer estrategias de atracción de talento, gestionar beneficios corporativos, clima laboral, cultura organizacional y eventos internos.
  • Supervisar el cumplimiento de los planes de capacitación, inducción y evaluación de desempeño.

Beneficios

  • Alimentación cubierta al 100%
  • Capacitaciones continuas
  • Línea de carrera