Gerente de proyecto

VACANTE LABORAL

Gerente de Proyecto - Unidad Minera a Tajo Abierto

Ubicación: Marcona

Propósito del puesto

Dirigir y controlar la ejecución integral del proyecto de desarrollo o expansión de una mina a tajo abierto, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, costos, plazos, seguridad y sostenibilidad, conforme a los estándares técnicos, ambientales y legales del sector minero peruano.

Gestión del proyecto

Elaborar y liderar el plan maestro del proyecto (cronograma, presupuesto, alcance, riesgos, calidad y recursos).

Controlar el avance de las obras mineras.

Asegurar el cumplimiento de los hitos de ingeniería, construcción y puesta en marcha del proyecto.

Supervisar la ejecución de contratos EPC y EPCM, controlando cronogramas, presupuestos y desempeño de contratistas.

Gestión técnica y operativa

Coordinar con las áreas implicadas en el proceso de operaciones.

Validación de diseños.

Garantizar la aplicación de estándares internacionales de seguridad y eficiencia (OSHAS, ISO, ICMM, IFC).

Gestión de seguridad, salud y medio ambiente (SSMA)

Asegurar el cumplimiento del DS N° EM y otras normas del MINEM.

Implementar programas de "Cero Accidentes" y control de riesgos críticos (taludes, voladuras, tránsito, polvo, ruido).

Supervisar el cumplimiento de compromisos ambientales (EIA, monitoreos, cierre progresivo).

Gestión económica y contractual

Controlar los costos, presupuesto, cash flow y desviaciones del proyecto.

Evaluar y aprobar órdenes de cambio, adendas y ampliaciones de plazo.

Negociar y administrar contratos con contratistas, proveedores y consultores técnicos.

Elaborar informes ejecutivos técnicos-financieros para la alta dirección.

Gestión del talento y relaciones institucionales

Liderar equipos multidisciplinarios de ingenieros y supervisores en campo.

Fomentar la cultura de seguridad, eficiencia y sostenibilidad.

Mantener relaciones con autoridades locales, comunidades y organismos del Estado (OEFA, ANA, MINEM).

Promover la formación y desarrollo del personal técnico y operativo.

Formación académica:

Ingeniero de Minas o afines.

Deseable Maestría en Gestión de Proyectos, MBA o Ingeniería de Minas.

Experiencia:

Mínimo 10 años de experiencia general en minería.

Mínimo 5 años liderando proyectos mineros (etapas EPC, construcción o expansión).

Competencias:

Liderazgo estratégico y toma de decisiones.

Orientación a resultados y gestión por objetivos.

Comunicación efectiva y negociación.

Capacidad de gestión de crisis y resolución de conflictos.

Ética profesional y compromiso con la sostenibilidad.

Interesados enviar su CV documentado al correo

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: S/.10, S/.15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial