Supervisor(a) de Almacén Promart Tarapoto 2

hace 7 días


Tarapot Brazil, Perú Grupo Intercorp A tiempo completo S/.30,000 - S/.60,000 al año


Homecenters Peruanos S.A., es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de Intercorp Retail.Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart. Entre nuestros logros se encuentra pertenecer al Top de mejores empresas para trabajar, según el GPTW.

Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Almacén.

MISIÓN DEL PUESTO

  • Ejecutar de forma eficiente los procesos de recepción, almacenamiento, despacho y reposición gestionando con responsabilidad los recursos asignados para alcanzar los objetivos propuestos por el equipo de Operaciones Logísticas.

¿Cuáles serán tus retos?

  • Asegurar la correcta recepción de productos provenientes del Centro de Distribución y Proveedores Nacionales, validando reporte de faltantes y sobrantes y supervisando el escaneo de LPNs.
  • Administrar y controlar los Despachos a Clientes, retiros de tienda, envíos a servicio técnico, Devoluciones a Proveedor y Centros de Distribución, y Transferencias entre tiendas.
  • Responsable del proceso de reposición en los turnos que sea asignado, garantizando la ausencia de quiebres visuales en tienda impactando de forma positiva en los resultados de venta.
  • Asegurar la disponibilidad de recursos: RFs, Red Estable en Bodega y Tienda, Equipos Logísticos, Dotación de Personal y Gas.
  • Control documentario: guías de remisión, check list y otros que sean de carácter auditable.
  • Capacitar a colaboradores sobre el manejo de equipos logísticos (Montacarga, Apilador, transpallet eléctrico y wave o su similar) velando por la continuidad operativa y la seguridad de todos los colaboradores.
  • Administrar la malla horaria del personal a su cargo asegurando disponibilidad del equipo para cumplir con las operaciones del día.
  • Capacitar a los colaboradores en todos los procesos operativos de los almacenes: recepción, almacenaje, reposición, picking, despachos y control de inventarios.
  • Garantizar la seguridad de todo el equipo bajo su cargo, planificando procesos que no generen riesgos.
  • Cumplir con la política de vacaciones de la empresa para el personal que esté bajo su cargo.
  • Realizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.
  • Identificar oportunidades de mejora en su operación y proponerlas a su jefe inmediato.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

  • Indispensable egresado(a) o en curso de carrera técnica o universitaria en Administración de Empresa, Ing. Industrial o afín.
  • Deseable conocimiento, curso, diplomado, curso o maestría en Logística.
  • Manejo de Office a nivel intermedio.
  • Experiencia mínima de 01 años asumiendo puesto y/o funciones similares.
  • Experiencia liderando equipos de trabajo.
  • Indispensable disponibilidad a tiempo completo, en horarios rotativo, 6 días de trabajo y 1 día de descanso semanales.
  • Contar con disponibilidad para laborar en localidad o distrito de la tienda.

¿Qué beneficios ofrecemos?

  • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.
  • Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
  • Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
  • Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
  • Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
  • Tarjeta de alimentos.
  • Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.

"En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo."



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