jefe de proyectos

PMO (Project Management Officer)

I. Resumen del puesto

El PMO será responsable de liderar la gestión, estandarización y mejora continua de los procesos y proyectos estratégicos de la organización. Su rol será transversal, dando soporte a todas las áreas del negocio para asegurar la correcta ejecución de iniciativas clave, la alineación con los objetivos de la empresa y la adopción de buenas prácticas de gestión de proyectos.

Este puesto no cuenta con personal a cargo directo, pero tiene una alta capacidad de influencia y coordinación con líderes de distintas áreas.

II. Objetivo del rol

Asegurar que los procesos y proyectos de la organización se gestionen de manera eficiente, bajo metodologías ágiles y de mejora continua, garantizando la alineación entre las estrategias del negocio, la tecnología y la experiencia del cliente.

III. Principales responsabilidades

• Diseñar, implementar y mantener el marco de gestión de proyectos (metodologías, herramientas, templates, KPIs).
• Monitorear el avance y cumplimiento del portafolio de proyectos estratégicos de la empresa.
• Identificar oportunidades de optimización de procesos en todas las áreas (operaciones, tecnología, finanzas, producto, comercial, etc.).
• Asegurar la correcta documentación de procesos y proyectos bajo estándares corporativos.
• Implementar mecanismos de seguimiento y reporte al comité de dirección sobre avances, riesgos y desvíos.
• Coordinar con equipos de ventas, tecnología y negocio para alinear prioridades y recursos que las dará el Gerente General.
• Promover una cultura de mejora continua, eficiencia operativa y gestión ágil en toda la organización.
• Participar activamente en la evaluación, priorización y cierre de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio.
• Evaluar herramientas tecnológicas que faciliten la gestión y seguimiento de proyectos (Jira, Asana, Power BI, etc.).
• Otras funciones que su jefe inmediato designe.

IV. Requisitos del puesto

1. Formación académica:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines.
• Deseable especialización o maestría en Gestión de Proyectos, PMO, Innovación o Transformación Digital.

2. Experiencia laboral:

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos y procesos en empresas del sistema financiero, banca o fintech.
• Experiencia comprobada implementando y gestionando proyectos o transformaciones operativas/digitales.
• Haber trabajado en entornos con equipos multidisciplinarios y metodologías ágiles.

3. Conocimientos técnicos:

• Dominio de metodologías de gestión de proyectos: PMI, Scrum, Kanban, Lean.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Monday, Smartsheet o similares).
• Conocimiento de automatización de procesos.
• Conocimientos en análisis de datos y reportes (Excel avanzado, Power BI, Google Data Studio).
• Deseable certificación PMP, Scrum Master, o Agile Coach.

4. Competencias clave:

• Pensamiento sistémico y enfoque analítico.
• Capacidad de gestión transversal.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación interáreas.
• Adaptabilidad y visión tecnológica.

V. Condiciones del puesto

• Cargo: PMO (Project Management Officer)
• Nivel: Jefatura sin personal a cargo
• Reporta a: Gerente General

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• Beneficios: EPS al 100%
• Modalidad: Presencial
• Ubicación: San Isidro, Lima, Perú

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cual es tu profesión y grado?
• ¿Cual es tu edad?
• ¿Tienes disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9am a 6pm en San Isidro?
• ¿Eres PMO?
• ¿Tienes experiencia en el sector financiero?, ¿de cuando años?
• ¿Que tipo de procesos has visto y en qué áreas de la organización has mejorado procesos?
• ¿Cuales son tus expectativas económicas?
• ¿Has visto proyectos de transformación digital?, especifique

Lugar de trabajo: Empleo presencial