Empleos actuales relacionados con Coordinador Generalista de RRHH - Lima - Prosegur

  • generalista rrhh

    hace 3 días

    Lima, Perú IP INFO OUT A tiempo completo

    En IP InfoOut, empresa especializada en gestión de talento, planillas e intermediación laboral, buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos que quiera manejar varios clientes a la vez, con cabeza fría para los números y buen tacto para las personas.ObjetivoSer el responsable operativo de RRHH de los clientes asignados, garantizando planillas correctas,...

  • Generalista de Rrhh lima

    hace 6 días

    Lima, Perú Cytoperú A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Holding líder en distribución de insumos agrícolas de Chile. En el año 2014 nace NS Agro, Holding que agrupa las empresas Martínez y Valdivieso, Agroadvance y Cytoperú, brindando a nuestros clientes y proveedores una enorme cobertura de atención, llegando a prácticamente el 100% del área de importancia agronómica del...

  • Coordinador de Rrhh

    hace 5 días

    Distrito de Lima, Perú Karol Romero A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, empresa dedicada a la prestación de servicios, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Coordinador de RRHH. **Requisitos**: - Profesional de las carreras universitarias de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. - Experiência mínima de 3 años en puestos similares o...

  • Coordinador de Rrhh

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Emprego PE A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, empresa dedicada a la prestación de servicios, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Coordinador de RRHH. **Requisitos: - Profesional de las carreras universitarias de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. - Experiência mínima de 3 años en puestos similares o como...

  • Coordinador/a RRHH

    hace 2 semanas

    Lima Metropolitana, Perú FRICE Consulting A tiempo completo

    Desde FRICE Consulting, empresa líder en Consultoría TI y captación de Talento Digital, desde el año 2016 tenemos operaciones en distintos países de Latinoamérica. En este momento nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil: Coordinador/a RRHH - Modalidad: Remoto Objetivo del puesto Liderar la gestión laboral y operativa de RRHH, con...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo

    Una gran consultora a nível global se encuentra en la búsqueda de un: Generalista de Recursos Humanos **Objetivo**: Será un socio estratégico especialista en la gestión y desarrollo de talento. Su principal objetivo consta de dar soluciones innovadoras, estratégicas y eficientes a las principales necesidades del negocio. Implementa estrategias de valor...

  • Generalista de Rr.hh

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Continental S.A.C A tiempo completo

    Somos una empresa de Recursos Humanos que gestionamos el talento para los clientes de nuestro grupo empresarial: Buscamos a un Generalista de RRHH que se una a nuestro equipo para fortalecer nuestra gestión de talento. **Requisitos**: - Profesional de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines. - Experiência...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 3 días

    Lima, Perú MOVILMAX A tiempo completo

    Somos Movilmax, una empresa del sector telecomunicaciones en crecimiento, y buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento de posiciones técnicas y operativas del rubro.Responsabilidades principalesLiderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones del sector telecomunicaciones.Gestionar el onboarding, inducción...

  • Coordinador de Talento y Cultura

    hace 7 días

    Lima, Perú PALMAS DEL ESPINO S.A. A tiempo completo

    En Grupo Palmas , empresa agroindustrial del Grupo Romero, líderes por más de 45 años en palma aceitera y producción de aceite sostenible, cultivamos desarrollo sostenible para transformar vidas en la Amazonía peruana. Buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento y Cultura para nuestro equipo de recursos humanos y sostenibilidad, que implemente la...

  • Coordinador de Talento y Cultura

    hace 7 días

    Lima, Perú PALMAS DEL ESPINO S.A. A tiempo completo

    En Grupo Palmas , empresa agroindustrial del Grupo Romero, líderes por más de 45 años en palma aceitera y producción de aceite sostenible, cultivamos desarrollo sostenible para transformar vidas en la Amazonía peruana. Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento y Cultura para nuestro equipo de recursos humanos y sostenibilidad, que...

Coordinador Generalista de RRHH

hace 2 semanas

Lima, Perú Prosegur A tiempo completo

En
Prosegur
, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Con presencia global y un propósito claro, buscamos profesionales que quieran marcar la diferencia en la experiencia del colaborador y fortalecer nuestra cultura organizacional.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un
Coordinador(a) de Recursos Humanos – Generalista.

Propósito del puesto:

Asegurar una experiencia completa y positiva en el journey del colaborador, garantizando que los procesos clave de Recursos Humanos se cumplan con calidad, tiempo y forma. Serás el socio estratégico del negocio para prevenir contingencias laborales, impulsar la cultura organizacional y contribuir a la sostenibilidad.

¿Qué buscamos?

Profesional en
Administración
,
Psicología
,
Ingeniería Industrial
o carreras afines.

Deseable especialización en
Gestión Estratégica de Recursos Humanos
.

Conocimientos en
legislación laboral
,
gestión de procesos
,
experiencia del colaborador
y
métricas de RRHH
.

Experiencia mínima de
5 años en RRHH
y al menos
3 años en posiciones generalistas
(procesos hard y soft).

Trayectoria en
empresas B2C
con alta rotación y gran volumen de personal.

¿Cuál será tu impacto?

Estratégico:

Diseñar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del colaborador.

Alinear procesos de RRHH con los objetivos del negocio.

Brindar asesoría a gerencias para prevenir contingencias laborales.

Liderar iniciativas de cultura organizacional y clima laboral.

Operativo:

Reclutamiento y Selección: Cumplimiento de tiempos y calidad de candidatos.

Administración de Personal: Gestión de contratos, renovaciones y vacaciones.

Capacitación: Seguimiento al plan de formación y evaluación de calidad.

Bienestar: Ejecución del plan de bienestar y control de presupuesto.


¿Por qué Prosegur?

  • Empresa certificada por
    Great Place to Work
    .
  • Programas de desarrollo y Universidad Corporativa.
  • Beneficios corporativos y flexibilidad laboral.
  • Cuponera Flex Pro (día libre por cumpleaños, 4 medios días libres)