Asistente de Reclutamiento y Selección Masivos
hace 2 semanas
Los Portales Estacionamientos se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de Asistente de Selección, especializado en procesos masivos.
REQUISITOS:
• Bachiller o egresado de la carrera de Psicología.
• Experiencia 1 año en procesos de selección masivo (150 a 300 personas por mes).
• Office a nivel intermedio.
• Conocimiento de pruebas psicológicas (proyectivas y psicométricas).
• Conocer y dominar el reclutamiento masivo en municipalidades, mercados, redes sociales y a través del volanteo.
* Disponibilidad para realizar trabajo de manera presencial.
FUNCIONES:
• Publicar ofertas laborales en las bolsas de trabajo convencionales y otras que se propongan,
• Filtrar CVs, citar y evaluar candidatos en distintas sedes.
• Reclutar candidatos de manera MASIVA en municipalidades, mercados, ferias laborales, otros.
• Revisar y actualizar diariamente los requerimientos de personal.
• Armado y entrega de file del trabajador.
• Realizar y coordinar las inducciones al personal
• Otras actividades que demande el jefe inmediato.
BENEFICIOS:
• Planilla y beneficios de ley desde el primer día.
• Capacitaciones permanentes.
• Horario de lunes a viernes de 08:30am a 06:00 pm.
• Cuponera de beneficios.
• Lugar de labores: Cercado de Lima
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Asistente de Reclutamiento y Selección
hace 2 días
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Asistente de Reclutamiento y Selecciòn
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Lim, Brazil, Perú Target Marketing A tiempo completoTarget Outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financieros y de telecomunicaciones; nos especializamos en brindar un servicio de optimización empresarial y contamos con personal especializado en brindar una experiencia de vanguardia. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y...
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Asistente de Reclutamiento y Selección
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Analista de Reclutamiento y Selección
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Asistente de Reclutamiento y Selección
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Coordinador/a de Reclutamiento y Selección
hace 5 días
Lim, Brazil, Perú Manpower A tiempo completoEn Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador/a de Selección en el sector Retail/ Consumo Masivo en la ciudad de Lima. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquíCoordinador/a de Reclutamiento y SelecciónFuncionesRealizar el levantamiento de perfil del puestoRealizar entrevistas por competenciasRealizar el manejo...
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Asistente de Reclutamiento y Selección
hace 2 semanas
San Isidr, Brazil, Perú Arch Latam A tiempo completoSomos ARCH LATAM Consultora Trasnacional de Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección. Funciones: Mínimo 2 años de experiencia en el área viendo posiciones operativas masivas. Experiencia realizando procesos de reclutamiento de inicio a fin. Realizar filtros curriculares y entrevistas por...
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Asistente de reclutamiento y selección
hace 2 semanas
Chilc, Brazil, Perú Grupo Sunda A tiempo completoSUNDA INTERNATIONAL - HOUSEMART PERU, empresa importadora trasnacional en productos como Acabados de construcción, Acero, Ferretería, Productos Varios, Consumo Masivo y Productos varios está en la búsqueda de profesionales calificados y competentes para cubrir la posición de Asistente de reclutamiento y selección, experiencia en construcción civil -...
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Asistente de Reclutamiento y Selección
hace 2 semanas
Lim, Brazil, Perú Euro Games A tiempo completoNos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Reclutamiento y Selección para integrarse al equipo de Recursos Humanos.Funciones principales:Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal.Publicar vacantes en portales de empleo y redes.Filtrar y preseleccionar CVs según el perfil requerido.Contactar a candidatos y realizar...
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Freelance Selección Procesos Masivos
hace 2 semanas
Lim, Brazil, Perú Corporacion Peruana De Productos Quimicos A tiempo completoEn QROMA nos encontramos en búsqueda de una(a): Freelance de Selección – Procesos Masivos Funciones: - Publicar vacantes en diferentes plataformas de selección.- Revisar y filtrar currículos y solicitudes de empleo para identificar a los candidatos que cumplen con los requisitos mínimos.- Realizar llamadas telefónicas y entrevistas preliminares para...