Sub Gerente Comercial B2B

hace 5 días

Ate, Perú Solución Laboral A tiempo completo

OBJETIVO DEL PUESTO

Impulsar el crecimiento comercial de
Empresa Internacional
de Logística para E-commerce y mediante la captación de nuevos clientes B2B y la fidelización de cuentas clave, fortaleciendo la presencia de la marca en el mercado logístico; asegurando además el desarrollo de estrategias comerciales que incrementen la rentabilidad, consoliden relaciones de largo plazo y contribuyan al posicionamiento competitivo de la empresa en el sector.

CONDICIONES DEL PUESTO

  • Salario
    por encima del mercado +
    bonos
    por cumplimiento de metas.
  • Horario:
    Lunes a viernes, de 9:00 am a 6:00 pm
  • Régimen laboral
    : Régimen General
  • Beneficios
    : CTS al 100%, Gratificación 100%, 30 días de vacaciones, EPS pagada al 100% al segundo mes laborado, descuentos corporativos, hibrido 2 veces a la semana.
  • Modalidad
    : Virtual 2 veces, presencial 3 veces (semanal).
  • Ubicación
    : Avenida Nicolás Ayllón 2566 – Ate, Lima.

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Desarrollar e implementar estrategias comerciales alineadas al plan de expansión en Perú, orientadas a las necesidades del mercado y a los objetivos de crecimiento.
  • Supervisar al equipo comercial y asegurar el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad, brindando seguimiento y apoyo continuo.
  • Identificar oportunidades de negocio con clientes corporativos y cadenas retail, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones de valor.
  • Gestionar y analizar indicadores de ventas, márgenes y rentabilidad por cuenta para apoyar la toma de decisiones comerciales.
  • Coordinar con Operaciones y Finanzas para garantizar la viabilidad de las propuestas y el cumplimiento de acuerdos comerciales.
  • Participar en negociaciones estratégicas y realizar el seguimiento de contratos para asegurar su correcta ejecución.

REQUISITOS DEL PUESTO

  • Formación
    : Profesional en Administración, Marketing o carreras afines, con formación orientada a la gestión comercial y desarrollo de negocios.
  • Experiencia
    : Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios logísticos o en entornos B2B, con trayectoria comprobada en manejo de clientes.
  • Conocimientos
    : Conocimiento en ventas corporativas, negociación y gestión de cuentas clave, así como en la elaboración y seguimiento de propuestas comerciales.
  • Competencias
    : Orientación a resultados, visión estratégica, habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse de manera efectiva con clientes y equipos internos.

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