Coordinador(a) de Comunicaciones y Branding

Requisitos
Dimexa, empresa líder en la comercialización y distribución de productos farmacéuticos y de consumo masivo de alcance nacional, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de COORDINADOR DE COMUNICACIONES Y MARKETING con el siguiente perfil:

• Universitario culminado en Ciencias de la Comunicación, Marketing, Administración, Relaciones Públicas, Ing. Industrial o afines.
• Experiencia de 2 años o más en puestos similares en comunicaciones.
• Diplomado y/o Especialización en Marketing, Comunicación (deseable).
• Conocimiento y experiencia en Adobe Premiere, Adobe After Effects, Photoshop, Lightroom, Illustrator,

Audition a nivel intermedio.

• Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Viernes en Magdalena.

Importante:
Luego de tu postulación favor de revisar tu correo porque se te enviara evaluaciones de Evaluar para seguir con las siguientes etapas de tu proceso. Si el correo no esta en tu bandeja de entrada, revisar spam o no deseados.

Funciones

• Brindar soporte en la Planificación Estratégica de la empresa, aportando información importante e ideas del mercado en donde se encuentra la empresa.
• Elaborar el Plan de Comunicación para la empresa, como base para el cumplimiento de objetivos estratégicos y presupuesto de ventas.
• Planificar la gestión comercial de proyectos propios del departamento para clientes internos y externos.
• Desarrollar e implementar estrategias y campañas de comunicación a corto y largo plazo, a fin de impulsar el alcance de la marca.
• Proponer ventajas competitivas donde se ofrezcan servicios y productos de la empresa, procurando diferenciales sobre cada uno de ellos.
• Participar en la consolidación de soluciones integrales en conjunto con otras áreas o departamentos.
• Ejecutar las actividades dentro del plan de gestión de proyectos que forman partes de soluciones integrales para clientes internos y externos.
• Diseñar, proponer y dirigir las estrategias de comunicación, teniendo en cuenta las particularidades de los diferentes sectores y procurando generar valor.
• Realizar un benchmarking frente las acciones de los competidores.
• Otorgar valor a las acciones de comunicación desarrolladas.
• Elaborar reportes sobre el avance y estado de los proyectos internos y externos a su cargo.
• Trabajar en conjunto con las distintas áreas a fin de desarrollar estrategias capaces de atraer a nuevos clientes.
• Determinar y evaluar el impacto de las diferentes campañas.
• Elaborar propuestas de conciencia de marca y posicionamiento de la empresa.
• Hacer el seguimiento y control según el plan de las actividades de los proyectos del área para clientes internos y externos.
• Brindar soporte en el monitoreo de las tendencias para determinar si es necesario realizar algún tipo de modificación a los productos, marcas o servicios.
• Verificar el correcto uso de los diferentes recursos gráficos y comunicativos de las empresas.
• Proponer acciones de mejora en base a los resultados de las encuestas de satisfacción.

Beneficios

• Sueldo acorde al mercado.
• Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
• Beneficios de ley.
• Grato ambiente laboral.
• Beneficios Corporativos de recreación y Capacitación.

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.