Analista Senior de Talento

hace 2 semanas

Santiago de Surco, Lima, Perú HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT A tiempo completo

MISION DEL CARGO:

Diseñar, coordinar y dar seguimiento a los procesos de gestión del desempeño, aprendizaje y desarrollo del talento, asegurando la consistencia metodológica, la calidad de la información y el alineamiento con los objetivos estratégicos del negocio, brindando acompañamiento técnico a las distintas unidades organizacionales.

RESPONSABILIDADES:

  • Gestionar el proceso de aprendizaje organizacional
    , desde la identificación de necesidades de capacitación hasta la coordinación logística y seguimiento de las acciones formativas dirigidas al personal corporativo.
  • Coordinar la ejecución de las iniciativas de capacitación transversales
    , asegurando su correcta implementación tanto a nivel corporativo como en las distintas unidades o filiales.
  • Apoyar en la organización y despliegue de programas de desarrollo y liderazgo
    , tales como talleres, webinars y otras iniciativas formativas, garantizando una adecuada convocatoria y disponibilidad de recursos.
  • Realizar el seguimiento de convenios educativos y plataformas internas de aprendizaje
    , asegurando su actualización y adecuado funcionamiento como soporte al desarrollo del talento.
  • Planificar y ejecutar el proceso integral de gestión del desempeño
    , garantizando el cumplimiento del cronograma establecido y brindando orientación técnica a las áreas involucradas, con el fin de asegurar una correcta aplicación del modelo a nivel organizacional.
  • Revisar y mejorar las herramientas y metodologías de evaluación
    , incluyendo indicadores y modelos de competencias, con el propósito de asegurar mediciones objetivas, consistentes y alineadas a las necesidades del negocio.
  • Analizar los resultados de los indicadores de desempeño
    , identificando brechas de competencias, talento de alto potencial y oportunidades de mejora, para generar información relevante que apoye la toma de decisiones en gestión de personas.
  • Elaborar y consolidar reportes de avance y participación en las rutas de formación
    , proporcionando información oportuna a la dirección sobre el nivel de cumplimiento y progreso de las iniciativas de desarrollo.

REQUISITOS:

  • Formación universitaria concluida en
    Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines
    .
  • Mínimo 2 años de experiencia
    en posiciones similares vinculadas a gestión del talento.
  • Experiencia previa en procesos de: Gestión del desempeño, Capacitación y desarrollo y Gestión del aprendizaje organizacional.
  • Conocimientos técnicos:
    Conocimiento y manejo de
    procesos de gestión del desempeño
    , incluyendo evaluación por competencias y KPIs, conocimiento en
    detección de necesidades de capacitación
    y despliegue de planes formativos.
  • Conocimiento en
    gestión de programas de desarrollo y liderazgo
    .
  • Deseable conocimiento en
    SAP HCM
    u otros sistemas de gestión de personas.
  • Inglés a nivel intermedio
    (deseable).

  • Analista senior de Costos

    hace 2 semanas

    Santiago de Surco, Lima, Perú LLAMAGAS S.A. A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un ANALISTA SENIOR DE COSTOSLlama Gas S.A., empresa líder en la comercialización y distribución de GLP a nivel nacional, busca integrar a su equipo un Analista Senior de Costos comprometido, proactivo y orientado a los resultados. Ubicación: Lima Modalidad: Presencial Área: Contabilidad / Administración y Finanzas...

  • Analista Senior de Marketing Latam

    hace 2 semanas

    Santiago de Surco, Lima, Perú OPEX Business Partner A tiempo completo

    En Opex Business Partner buscamos al mejor talento para el puesto deAnalista Senior de Marketing LATAM.Somos una empresa de consultoría y capacitación en Gestión por Procesos, Mejora Continua, Sistemas ISO, Gestión de Riesgos, Compliance e Innovación, con presencia en 9 países de LATAM.Funciones principalesEstrategias Growth de la empresa.Administrar...

  • Analista de Compras Senior con exp. en sector minero

    hace 4 días

    Santiago de Surco, Lima, Perú San Martín Contratistas Generales S.A. A tiempo completo

    ANALISTA DE COMPRAS SENIOR - LIMARequisitosProfesional Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o afinesContar con 3 años de experiencia como Comprador o Analista Senior en el sector minero / tajo abierto (indispensable).Experiencia en el rubro Minero; proyectos de tajo abierto (indispensable).Conocimiento en SAPDisponibilidad para...

  • Analista de Senior de Negocios

    hace 2 semanas

    Santiago de Surco, Lima, Perú Grupo Coril A tiempo completo

    Descripción del puesto Por encargo de nuestro cliente Grupo Coril Corporación Fiduciaria, estamos en busqueda de un Analista Senior de Negocios con el siguiente perfil:¿Qué hace un Analista Sr. de Negocios?Gestionar, desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales con contratistas, aseguradoras, brokers y entidades financieras, impulsando el cierre...

  • Analista Senior de Tesorería

    hace 19 horas

    Santiago de Surco, Lima, Perú Grupo Coril A tiempo completo

    Descripción del puesto Somos un importante Holding Financiero con más de 34 años dentro del sector financiero. Estamos en búsqueda del mejor perfil para ocupar el puesto de Analista Senior de Tesorería:Funciones:Envío de movimientos diarios de las cuentas bancarias y elaboración de reporte de liquidez de la empresa.Atender las solicitudes de...

  • Analista Senior de Inteligencia Comercial

    hace 2 semanas

    Santiago de Surco, Lima, Perú KasNet A tiempo completo

    ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TU TALENTOKasNet, la empresa líder en la gestión de la red de agentes corresponsales multibanco, se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Inteligencia Comercial para incorporarse a su equipo. Si cuentas con interés en desarrollarte en dicha área y manejo de operaciones bancarias, esta oportunidad es para...

  • Analista senior de continuidad del negocio

    hace 2 semanas

    Santiago de Surco, Lima, Perú Prosegur A tiempo completo

    Sede de trabajo: 100% PRESENCIAL enSurco - Sede ProsegurHorario: Lunes a viernes 8:30am-6pmEn Prosegur, Buscamos un Analista Senior de continuidad de negocio que garantice la continuidad de los procesos críticos del negocio mediante la aplicación de políticas de Continuidad del Negocio y Riesgo Operacional, coordinando pruebas, actualizando planes,...

  • Asistente Senior de Contabilidad

    hace 2 semanas

    Santiago de Surco, Lima, Perú Riva Consultores A tiempo completo

    ¿Te apasiona la contabilidad y estás listo para avanzar en tu carrera profesional?Esta podría ser la oportunidad que estabas esperandoEnRiva Consultores & Asociados, firma contable con más de 20 años de trayectoria, estamos buscando a unAsistente Contable Seniorpara unirse a nuestro equipo en Surco – El Polo.¿A quién buscamos?Bachiller en...

  • Analista Contable

    hace 2 semanas

    Santiago de Surco, Lima, Perú Joystick eirl A tiempo completo

    esta en la busqueda de talento para ocupar el puesto de Analista Contable.Funciones del puesto de Analista ContableDe preferencia con conocimiento del ERP STARSOFTAnalizar mensualmente las cuentas de ingresos, egresos, activos y pasivos.Realizar conciliaciones bancarias para asegurar la alineación de cuentas.Registrar y validar facturas, provisiones...

  • analista sap

    hace 2 semanas

    Santiago de Surco, Lima, Perú Comercializadora de la Plata A tiempo completo

    Somos La Plata Co., empresa líder en el sector retail especializada en la comercialización y distribución de productos de moda de marcas internacionales reconocidas, Lacoste, Bimba y Lola, Tous y New era; estamos presentes en los principales centros comerciales y tiendas por departamento de Perú y Chile.Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento...