Jefe de Mejora Continua y Transformación de Procesos

hace 2 días

Chorrillo Brazil, Perú Tandem Eje de soluciones Integrales A tiempo completo


La empresa PANORAMA CSC esta en la búsqueda del mejor talento, en esta oportunidad estamos buscando un Jefe de Mejora Continua y Transformación de Procesos

OBJETIVO DEL PUESTO:

Liderar la mejora continua y transformación de procesos en la corporación, mediante el levantamiento riguroso del AS IS, la definición del TO BE y la elaboración de ENTs (Especificaciones No Técnicas), ejerciendo un rol consultivo y con temperamento de liderazgo para impulsar cambios reales, sostenibles y alineados a los objetivos estratégicos del negocio.

FUNCIONES:

  • Liderar el levantamiento AS IS de procesos claves y de soporte.
  • Diseñar el TO BE con enfoque de negocio, eficiencia operativa y estandarización.
  • Asegurar la elaboración de las Especificaciones no Técnicas claras, completas y priorizadas como insumo formal para el desarrollo de soluciones tecnológicas.
  • Traducir información compleja de las áreas en propuestas estructuradas, claras y ejecutables.
  • Liderar y coordinar iniciativas de mejora continua, actuando como facilitador y referente transversal.
  • Gestionar resistencias, destrabar decisiones y asegurar la adopción efectiva de los cambios.
  • Asegurar la documentación de procesos, políticas y flujogramas actualizados.
  • Dar seguimiento a los beneficios esperados y a la sostenibilidad de las mejoras.
  • Sustentas los casos de negocio de las mejoras que se promueven.

REQUISITOS:

  • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
  • Deseable especialización en transformación, innovación, gestión de procesos, mejora continua o gestión del cambio.
  • Mínimo 4 años liderando iniciativas de mejora de procesos internos, organización y métodos o transformación operativa. Experiencia en levantamiento de procesos: AS IS, definición TO BE, elaboración de requerimientos no técnicos.
  • Conocimiento en SAP (visión funcional de procesos MM, SD, FI, CO, WM/EWM), herramientas de mapeo de procesos (Bizagi, Visio u otros), gestión de KPIs y metodologías Lean / Mejora Continua.
  • Temperamento de Liderazgo
  • Capacidad de ejercer influencia sin jerarquía formal, sostener decisiones difíciles, resolver conflictos entre áreas, impulsar el cambio con firmeza y mantener foco en resultados concretos de negocio.


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