Empleos actuales relacionados con Especialista en Asuntos Regulatorios - Lim Brazil - Arch Latam
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Químico Farmacéutico
hace 5 días
San Lui, Brazil, Perú Adecco Perú A tiempo completoEn Adecco Perú, firma global especializada en atracción y selección de personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente vacante: Director TécnicoRequisitos:Profesional colegiado y habilitado de la carrera de Farmacia y Bioquímica - Indispensable.Experiencia mínima de 2 aos cumpliendo funciones afines, con al menos 1...
Especialista en Asuntos Regulatorios
hace 1 hora
ANALISTA DE ASUNTOS REGULATORIOS
Importante empresa del sector farmaceutico se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Asuntos Regulatorios, responsable de brindar soporte en los procesos de registro, renovación y cumplimiento regulatorio de los productos de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente.
Funciones principales- Apoyar en la revisión documental para el registro de nuevos productos, cumpliendo los plazos establecidos para los lanzamientos.
- Gestionar renovaciones y anotaciones de registros sanitarios vigentes.
- Investigar y analizar normativa, referencias y requisitos regulatorios aplicables a los productos.
- Revisar materiales promocionales para asegurar su conformidad con la regulación vigente.
- Atender consultas internas de áreas como marketing, comercial y medical.
- Mantener actualizada la documentación regulatoria y los listados de productos comercializados.
- Otras funciones asignadas por el jefe directo.
- Profesional en Química Farmacéutica o carreras afines.
- Experiencia previa en Asuntos Regulatorios (deseable).
- Conocimiento de registros sanitarios y normativa vigente.
- Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.
- Proactividad y orientación al cumplimiento de plazos.
- Inglés avanzado (indispensable).
- Tipo de contrato: Suplencia.
- Salario: S/ 4,000.
- Lugar de trabajo: San Isidro – Lima.
- Modalidad: Presencial.
- Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
La empresa promueve la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo, libre de cualquier forma de discriminación.
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