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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

¿Qué estamos buscando?

Funciones :

• Formar al personal del área (Negocio/Soporte) (practioners) en la gestión del riesgo operacional: identificación y valoración, control y mitigación, y seguimiento y reporting.

• Participar en la definición del apetito al riesgo operacional del área (Negocio/Soporte).

• Participar y asegurar la realización de las actividades requeridas en la admisión de RO de las iniciativas del área (Negocio/Soporte), velando por el adecuado desarrollo del marco de mitigación y control.

• Participar y asegurar la realización del ejercicio de Risk & Control Self-Assessment del área (Negocio/Soporte) mediante el análisis de los procesos para la identificación de los riesgos de las diferentes tipologías y la implementación de los marcos de mitigación y control propuestos por los Risk Control Specialist.

• Realizar seguimiento de la gestión del riesgo operacional en el área (Negocio/Soporte), evaluando el diseño y funcionamiento de las medidas de mitigación y control, con el fin de identificar debilidades de control.

• Participar y asegurar la definición, implantación y seguimiento de indicadores específicos de riesgo operacional del área (Negocio/Soporte).

•  Incorporar en la herramienta de gestión de riesgo operacional los riesgos, controles, indicadores y resto de información requerida por la metodología.

• Hacer seguimiento a las unidades responsables de la implantación de las recomendaciones de Reguladores, Auditoría Interna y Auditoría Externa que le hayan sido asignadas.

• Llevar la gestión del proceso outsourcing de las iniciativas de contratación en su perímetro de control.

• Reportar la situación del riesgo operacional y las debilidades de control del área (Negocio/Soporte) a los responsables de la Unidad y en los Comités CIRO. 

Formación Académica

• Profesional Titulado: De las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Administración, Economía o afines.

• Estudios de Postgrado (Deseable): Maestría o especialización en Gestión de Riesgos, Auditoría, Finanzas, Continuidad del Negocio o afines.

Experiencia

• Experiencia Total: Mínimo de 8 a 10 años de experiencia laboral.

• Experiencia Específica : Al menos 5 años en roles de gestión de Riesgo Operacional, Auditoría de Procesos/Sistemas o Control Interno, o similares

• Experiencia Sectorial: Experiencia indispensable en el sector Banca, Finanzas, Seguros o consultoría de riesgos para dicho sector.

• Experiencia de Liderazgo: Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo, gestionando equipos o liderando proyectos complejos de riesgo, demostrando capacidad de influencia en stakeholders de alto nivel.

Conocimientos 

• Metodologías de Riesgo (Experto): Dominio comprobado del ciclo completo de gestión de Riesgo Operacional: identificación, valoración, RCSA (Risk & Control Self-Assessment), definición de Apetito de Riesgo  y diseño de controles

• Gestión de Proyectos/Iniciativas: Experiencia evaluando riesgos en nuevas iniciativas, preferentemente en entornos de desarrollo tecnológico o Ingeniería

• Gestión de Terceros: Conocimiento en la gestión de riesgo de proveedores y procesos de outsourcing

• Auditoría y Regulación: Experiencia en la atención y seguimiento de hallazgos de auditorías (internas/externas) y reguladores.

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.