Coordinador de Cobranzas

hace 5 días


Lima, Perú Unimaq: The Cat Rental Store A tiempo completo
Únete a Unimaq e impulsa tu crecimiento profesional

Somos Unimaq, una empresa de Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de COORDINADOR DE COBRANZAS del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

Cumplimiento de los objetivos de morosidad de la empresa.
Planificar y supervisar la gestión de cobranza, así como el correcto y oportuno cumplimiento de las funciones del personal de sucursales.
Seguimiento oportuno a sucursales para el ingreso de cuentas a legal.
Brindar asistencia a nuestros clientes respecto a solicitudes de refinanciamiento, negociar alternativas de pago y hacer seguimiento de su cumplimiento.
Velar por el cumplimiento de los controles y políticas de cobranzas.
Realizar reportes varios que le fueran asignados.
Monitorear la evolución de cobranza y recaudación.
Apoyar en la implementación de acciones y campañas de cobranza para incrementar la recuperación de deuda vencida.

¿Qué necesitamos?

Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Derecho o carreras afines.
Experiencia mínima de 02 años en puestos similares.
Conocimiento en constitución y ejecución de garantías, títulos, valores, demandas, ODSD, Office, y SAP.
Excel nivel intermedio o avanzado.(Preferente)

¿Qué ofrecemos?

Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
EPS y seguro Oncológico.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
Movilidad de acercamiento y alimentación.
Excelente clima laboral.

Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de genero y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.
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