Analista de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Comas, Lima, Perú Incaltex S.R.L A tiempo completo

Incaltex S.R.L., empresa industrial textil, se encuentra en la búsqueda de una Analista de Recursos Humanos , para incorporarse a su equipo.

Formación: Bachiller o Titulado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines.

Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de recursos humanos, planillas y clima laboral.

Conocimientos: Manejo de ERP STARSOFT (Módulo de Planillas/RRHH). Excel a nivel Intermedio/Avanzado. Legislación Laboral Peruana actualizada (Indispensable). Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Deseable).

Objetivo del puesto

Gestionar integralmente el capital humano de INCALTEX SRL, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los requerimientos de SUNAFIL, combinando pensamiento estratégico y visión de futuro para alinear la gestión de RRHH con los objetivos de la empresa, resolver conflictos laborales y garantizar el cumplimiento normativo en un entorno de cambio constante.

Funciones principales

  • Gestionar el proceso completo de planillas (cálculo de remuneraciones, beneficios sociales, gratificaciones, CTS) utilizando el ERP STARSOFT y Excel, asegurando "Cero Errores".
  • Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones laborales ante SUNAFIL y MINTRA (Contratos de trabajo vigentes, Altas/Bajas en T-Registro, PLAME, Boletas de pago firmadas).
  • Diseñar y ejecutar estrategias para fortalecer la Cultura Organizacional, asegurando que los valores de la empresa sean adoptados por el personal.
  • Ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando que los nuevos ingresos se ajusten tanto al perfil técnico como a la cultura organizacional de la empresa.
  • Elaborar y coordinar el Plan Anual de Capacitaciones, detectando brechas de habilidades en los equipos (producción, ventas, administración).
  • Implementar procesos de inducción (Onboarding) efectivos para los nuevos colaboradores.
  • Controlar la asistencia, puntualidad y vacaciones del personal, reportando incidencias a Gerencia.
  • Organizar actividades de integración y bienestar social (celebraciones, reconocimientos) que fomenten el sentido de pertenencia.
  • Realizar el monitoreo constante del Clima Laboral, aplicando encuestas o entrevistas, y ejecutando planes de acción para mejorar la satisfacción y motivación del equipo.
  • Brindar soporte y orientación primaria al personal (enfoque de psicología organizacional) para la resolución de conflictos internos y manejo del estrés.
  • Desempeñar otras funciones afines que le asigne la Gerencia General.

Competencias

  • Empatía y Calidez en el Trato (Capacidad para conectar con los colaboradores).
  • Comunicación Asertiva y Efectiva (Transmisión clara y respetuosa de normas y feedback).
  • Inteligencia Emocional (Gestión de emociones propias y manejo de conflictos).
  • Liderazgo y Gestión del Talento.
  • Integridad y Ética Profesional.
  • Orientación al Servicio.

Lugar de trabajo: Av. Trapiche Lot: 127 ex fundo Comas, Ref. Costado de Sodimac.

Horario: Lunes a viernes de 08:am -5:36:pm / Sábado de 8:00 am -1:00 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de S/.1,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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