practicante de talento y desarrollo humano

hace 1 semana

San Isidro, Lima, Perú minera chinalco peru A tiempo completo

MISIÓN DEL PUESTO: Brindar soporte en los procesos de Gestión del Desempeño, Atracción del Talento y Capacitación a fin de contribuir con el cumplimiento de los programas de entrenamiento, desarrollo humano y atracción del talento.

FUNCIONES:

  • Apoyar en la consolidación de información para la ejecución de la evaluación de desempeño.
  • Apoyar en los principales procesos de Atracción del Talento (documentación, contacto y coordinación de entrevistas).
  • Brindar soporte en la elaboración los reportes e informes requeridos.
  • Apoyar en las coordinaciones internas requeridas para los procesos de reclutamiento.
  • Apoyo en la actualización de bases de datos (reclutamiento, talento, evaluación de desempeño, entre otros) de los procesos del área.

En el 2007 Aluminum Corporation of China (CHINALCO) creó Minera Chinalco Perú S.A. (Chinalco Perú) para construir, desarrollar y operar el megaproyecto cuprífero Toromocho.

La Unidad Minera Toromocho ha sido la primera mina de cobre de clase mundial que una empresa china ha ejecutado y desarrollado desde el inicio en el extranjero. Se ubica en el distrito de Morococha, provincia de Yauli, departamento de Junín y a más de 4,500 metros sobre el nivel del mar

Cuenta con una planta concentradora que procesa aproximadamente 117,200 toneladas diarias de mineral.

Hoy, Chinalco Perú es una de las empresas más importantes de China Copper y la compañía extranjera más grande de propiedad absoluta de CHINALCO.

Requisitos

1.- Carreras: ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL , PSICOLOGÍA

2.- Experiencia: 0 años en general, 0 años en el sector, 0 años en el puesto

3.- Herramientas Tecnológicas: EXCEL (Intermedio)

CONOCIMIENTOS:

  • Entrevista por competencias
  • Proceso de atracción y selección
  • Diseño y gestión de programas de atracción de talento
  • Gestión de indicadores
  • Gestión por competencias

Beneficios

Beneficios de acuerdo a ley y política de compensaciones MCP.

Convenio de Prácticas

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  • Practicante Pre Gestión Humana

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    Somos Real Systems, una empresa peruana con 31 años de experiencia en el negocio de software empresarial y consultoría. Ofrecemos soluciones de software para empresas, de acuerdo a la normativa y realidad nacional, con visión global.¿Te apasiona potenciar el talento, fomentar el bienestar y construir cultura organizacional con propósito? En Real Systems...

  • Asistente de Talento Humano

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    EnCorporación KLLPA Perú S.A.C.somos una microempresa comprometida con brindar soluciones integrales en mantenimiento, infraestructura y servicios técnicos profesionales.Hoy nos encontramos en búsqueda de un/aAsistente de Talento Humanopara sumar talento a nuestro equipo.Descripción del puestoBuscamos un/a Asistente de Talento Humano que brinde soporte...

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  • Practicante de Gestión del Talento

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  • Asistente De Recursos Humanos

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    San Isidro, Lima, Perú Caja Metropolitana de Lima A tiempo completo

    Somos Una Importante Entidad Financiera Lider En El Producto Pignoraticio y Microfinanzas, Con Un Portafolio De Diversos Productos; y Actualmente En Crecimiento, Por Lo Que Requerimos Incorporar a La Empresa UnPracticante Profesional de Gestión de Personas¿Qué buscamos?Egresado Tecnico/Universitario de la carrera profesional de Administración,...

  • Coordinador Regional De Rrhh Y Cultura

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    San Isidro, Lima, Perú Consultora Talento Humano Perú A tiempo completo

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    San Isidro, Lima, Perú Universia Perú A tiempo completo

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