líder técnico

hace 2 semanas


Lima, Perú Trabaja en UTP A tiempo completo

La
Universidad Tecnológica del Perú
, que forma parte del
Grupo Intercorp
y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según
Great Place to Work*
, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de
"Líder Técnico"
. A continuación, los detalles.

¿A quiénes buscamos?

  • Bachiller de la carrera de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o carreras afines.
  • Indispensable contar con
    experiencia mínima de 6 años como líder técnico
    de productos nativos digitales.
  • Experiencia indispensable de 3 años en el
    desarrollo de productos digitales sobre servicios
    Cloud AWS.
  • Experiencia mínima de 6 años en
    proyectos ágiles
    y liderando varios equipos de desarrollo (células ágiles) bajo metodología scrum.
  • Dominio de
    arquitectura hexagonal, principios SOLID, patrones de diseño
    y buenas prácticas de desarrollo de software.
  • Dominio en el
    desarrollo backend
    con microservicios (Java, Docker, API Rest).
  • Dominio en el
    desarrollo frontend
    (React con TypeScript).
  • Dominio en base de datos (PostgreSQL y Dynamo DB).
  • Dominio en cobertura y calidad de código (Sonarqube/Sonarcloud).
  • Dominio en el proceso de integración y despliegue continuo (deseable Azure DevOps).
  • Experiencia de Cloud Computing AWS (Cloudfront, S3, API Gateway, ECR, ECS).
  • Conocimiento en frameworks de observabilidad y APM.
  • Conocimientos de Arquitectura Empresarial y de modelado de negocios.

¿Qué funciones realizarías?

  • Gestionar a nivel técnico los proyectos / productos que tiene a su cargo.
  • Especificar los requerimientos desde el punto de vista técnico, garantizando que se incluyan las necesidades expresadas por el PO/Negocio.
  • Asegurar el cumplimiento de los atributos de calidad observables (performance, disponibilidad, seguridad, funcionalidad y usabilidad) definidos.
  • Asegurar el cumplimiento de los atributos de calidad No observables (Modificalidad, Portabilidad, Reusabilidad, Testabilidad y Escalabilidad).
  • Proveer liderazgo técnico a los miembros del equipo para cumplir con los objetivos del proyecto.
  • Definir y documentar métodos, procedimientos y estándares que serán usados en el ciclo de vida de desarrollo en coordinación con el equipo de arquitectura.
  • Identificar Habilitadores tecnológicos claves para la viabilidad de sus proyectos.
  • Coordinar y solucionar dependencias técnicas entre sus equipos y los equipos cross.
  • Asegurarse de que el código fuente y casos de prueba cumplan con los estándares y buenas prácticas.
  • Asegurarse de que la estructura de base de datos este correctamente diseñada.
  • Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas tecnológicas (DOD, DOR, modelos, vistas, controladores, etc.).
  • Desarrollar y aprobar los componentes necesarios para la correcta ejecución de los proyectos.
  • Apoyar al Arquitecto en la evaluación de las tecnologías más adecuadas a utilizar como webservers, frameworks, base de datos y patrones de diseño.
  • Gestionar los pases a los ambientes (no productivos y productivos), asegurando un despliegue continuo.

¿Cuál sería tu horario de trabajo?

  • Lunes a viernes de 8:30 AM a 6:30 PM (Modalidad híbrida)

¿Por qué unirte a UTP?

  • Disfruta de todos los
    beneficios de ley
    que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
  • ·
    Crecimiento profesional y capacitación constante:
    Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
  • Descuentos corporativos y educativos:
    Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
  • Excelente clima laboral:
    Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
  • Trabajar con un
    equipo altamente calificado
    dentro de
    una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

"La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores."

Más diversos, mejores equipos

*Según resultados GPTW 2025


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