Desarrollador HOST Senior

hace 2 semanas

Peru en NEORIS A tiempo completo

NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Buscamos un Desarrollador HOST Senior con sólida experiencia en entornos mainframe para unirse a un equipo de alto impacto en el sector financiero. El/la profesional será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones críticas en COBOL, gestionar procesos batch y transaccionales, y liderar iniciativas de modernización en arquitecturas híbridas. Si dominas el ecosistema IBM z/OS y estás listo/a para impulsar la evolución de sistemas legacy con enfoque en estabilidad, seguridad y escalabilidad, esta oportunidad es para ti

Principales responsabilidades

  • Analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones en COBOL para entornos crticos del sector financiero.
  • Implementar y mantener procesos en CICS/TSO para gestión de transacciones y sesiones.
  • Diseñar y administrar JCL para la ejecución eficiente de procesos batch.
  • Modelar, optimizar y gestionar estructuras de datos en VSAM y DB2-Host.
  • Automatizar y monitorear procesos batch utilizando Control-M Host.
  • Operar y brindar soporte en entornos IBM 3270 (terminales mainframe).
  • Utilizar IBM IDz (Rational Developer for z Systems) para desarrollo, depuración y pruebas.
  • Optimizar el rendimiento de programas COBOL y consultas en DB2 y VSAM.
  • Documentar soluciones técnicas y capacitar a miembros del equipo en buenas prácticas de desarrollo mainframe.
  • Participar activamente en proyectos de migración, integración y modernización hacia arquitecturas híbridas.

Requerimientos:

  • +5 años de experiencia comprobable en desarrollo y soporte en entornos mainframe (z/OS).
  • Dominio avanzado de:
  • COBOL (estructurado y orientado a negocio)
  • CICS/TSO
  • JCL
  • VSAM y DB2-Host (incluyendo optimización y stored procedures)
  • Experiencia con Control-M Host para automatización de procesos batch.
  • Manejo fluido de herramientas IBM 3270 e IBM IDz.
  • Conocimiento en seguridad mainframe y buenas prácticas de hardening.
  • Experiencia en integración de sistemas host con plataformas distribuidas (APIs, microservicios, etc.).
  • Familiaridad con metodologías Agile/Scrum adaptadas a entornos legacy.
  • Autonomía técnica, capacidad de liderazgo y mentoría a perfiles junior.
  • Excelente comunicación, orientación a la calidad y compromiso con la disponibilidad crítica de sistemas.

Ofrecemos:

  • Planilla y beneficios de ley 100%
  • Seguro complementario 100% cubierto para el trabajador
  • Día libre por cumpleaños + Gift Card
  • Atractivo plan de beneficios corporativos
  • Ambiente laboral dinámico
  • Crecimiento Profesional
  • Sueldo competitivo
  • Trabajo remoto / híbrido según servicio

 Estamos orgullosos de nuestra multiculturalidad porque promueve la diversidad, la igualdad, el respeto, la tolerancia y la inclusión. Nuestro compromiso es establecer un ambiente de trabajo seguro y dinámico, donde todos puedan dar lo mejor de sí.

Te invitamos a conocernos en , Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Joseline Roca

#LI-JR1

  • Desarrollador HOST Semi senior

    hace 2 semanas

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  • Desarrollador HOST Senior

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  • Desarrollador Frontend Senior en JavaScript

    hace 2 semanas

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  • Desarrollador Frontend Semi Senior en JavaScript

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    Información ImportanteUbicación: PerúModalidad de trabajo: HíbridoResumen del puestoComo un iOS Developer Junior , formarás parte de un equipo tecnológico altamente calificado, participando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles para iOS. Trabajarás junto a desarrolladores senior y equipos multidisciplinarios, contribuyendo a la...

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    Strong Culture built on our Core Values: Integrity, Ownership, Service and Community. It's not just talk. We walk the walk, from the CEO to front-line employees.Be an Owner and take control of your future with our Employee Stock Ownership Plan (ESOP), where your hard work translates into real ownership and an opportunity to share in the growth of...

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    hace 4 días

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    Minimum Qualifications/Experience:·  6 years of sales management experience with 6 years of banking management experience:   OR 6 years of sales management experience with 2 years of Woodforest Branch Manager's experience;   OR a Bachelor's degree and 4 years of progressively more responsible bank operations and sales management...