Analista de Gestión de Cambios TI – Infraestructura Cloud

hace 2 semanas


Lima, Perú EVOL (TSnet) A tiempo completo

Buscamos un
Analista de Gestión de Cambios - Ciclo de vida de aplicaciones
, quien formará parte del equipo responsable del proceso de transformación digital de uno de nuestros principales clientes, permitiendo canalizar efectivamente las necesidades, creando sinergia y orientando sus acciones a la obtención de resultados a través de su experiencia, conocimientos y habilidades.

¿Cuál debe ser tu formación?

  • Bachiller / Titulado en carreras como Ingeniería de Sistemas, Informática y/o afines.
  • 3 años de experiencia mínima como Analista/Ingeniero de Infraestructura Cloud

¿Que necesitas conocer para postular?

  • Eperiencia en al menos una plataforma Cloud:
    AWS, Azure u Oracle Cloud (OCI)
    .
  • Conocimiento de
    arquitecturas de infraestructura y aplicaciones
    .
  • Experiencia con
    pipelines CI/CD
    y procesos de despliegue.
  • Experiencia previa en
    soporte técnico u operaciones TI
    .
  • Capacidad para gestionar cambios con
    enfoque técnico
  • Deseable: conocimiento de entornos
    On-Premise
    .

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Gestionar y evaluar
    cambios técnicos
    en entornos Cloud (AWS, Azure u OCI).
  • Analizar el impacto de los cambios en la
    infraestructura y aplicaciones
    .
  • Coordinar despliegues y ventanas de cambio con equipos técnicos.
  • Revisar cambios asociados a
    pipelines CI/CD
    y despliegues productivos.
  • Identificar riesgos técnicos y dependencias antes de la ejecución.
  • Brindar soporte operativo durante y después de los cambios.
  • Documentar y dar seguimiento a cambios según buenas prácticas TI.

Beneficios

  • Remuneración atractiva y acorde al mercado.
  • EPS cubierta al 100% para ti en un plan excelente.
  • Accederás a nuestros cursos y certificaciones con Udemy.
  • Horario: L-V
  • Excelente Clima Laboral
  • Actividades recreativas, salud y bienestar.
  • Incorporación rápida y dinámica.

"Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección".

MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.



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