Asistente de Gestión Vial

hace 6 días


Espinar, Provincia de Espinar, Perú Antapaccay A tiempo completo

Nuestra empresa, Compañia Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

Asistente de Gestión Vial

Antapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya.

El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco, a 4.100 metros sobre el nivel del mar.

Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia.

Requisitos

Profesional universitario o técnico en Administración, Ingeniería Industrial, miembro PNP especializado en Gestión vial o carreras afines. Contar con 3 años de experiencia en posiciones similares de Asistente de Gestión Vial (Indispensable).

Capacitaciones relacionadas a gestión vial (Indispensable).

Haber realizado actividades similares en gestión vial; de ser posible en unidades mineras o actividades en este rubro en otras entidades públicas o privadas (Deseable).

Conocimientos Técnicos Dominio de toda la regulación referida a gestión vial involucrando conocimientos de normas nacionales e internacionales. Indispensable Conocimientos de mecánica vehicular (ligeros/pesados). Deseable Métodos de investigación de incidentes vehiculares, control operativo de campo. Deseable Inglés básico. Deseable Informática: Microsoft office intermedio. Deseable Licencia de conducir AIIA. Indispensable

En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973.

En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.



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