Especialista de Transformación Digital

Caja Cencosud Scotiabank nace de la alianza de dos de las empresas más prestigiosas en sus respectivos sectores, Cencosud y Scotiabank, uniendo lo mejor del Retail y la Banca en un solo lugar, con el propósito de mejorar la calidad de vida de las familias peruanas.

¿A que reto te enfrentarás?

• Impulsar una cultura centrada en el cliente mediante el uso de herramientas digitales (CRM, analítica de datos) para personalizar experiencias y profundizar relaciones a través de canales digitales.
• Liderar proyectos estratégicos de transformación digital, identificando oportunidades de automatización, digitalización de procesos y adopción de tecnologías emergentes como inteligencia artificial y RPA.
• Co-diseñar soluciones digitales junto a áreas de negocio, utilizando metodologías ágiles (Scrum, Design Thinking) y herramientas colaborativas digitales.
• Actuar como socio estratégico digital (Thought Partner), promoviendo la adopción de tecnologías disruptivas y fomentando una mentalidad digital en los líderes de iniciativas transformacionales.
• Fomentar la colaboración interfuncional mediante plataformas digitales para asegurar una ejecución ágil, coherente y transparente de los proyectos.
• Identificar oportunidades de mejora mediante análisis de procesos con herramientas de minería de procesos (process mining) y automatización con RPA.
• Proveer análisis avanzados mediante dashboards interactivos (Power BI, Tableau) para la toma de decisiones ejecutivas solicitadas por el CEO y CFO.
• Utilizar inteligencia competitiva digital (web scraping, análisis de tendencias con IA) para anticipar movimientos del mercado y proponer innovaciones digitales alineadas a la estrategia del Grupo.
• Elaborar el forecast y el presupuesto de iniciativas, priorizando los proyectos alineados a la estrategia del Grupo.
• Comunicar y controlar el CAPEX y OPEX aprobado para los Business Case y su impacto en el estado de resultados.
• Aplicar técnicas de análisis avanzado para identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos y estrategias.
• Definir indicadores clave de desempeño (KPIs) para monitorear el progreso y el impacto de los proyectos transformacionales.
• Comprender la cultura de riesgo de la Caja y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Crear un entorno de operaciones eficaces y eficientes, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios, en línea con los marcos de gestión de riesgos operacionales, regulatorios y de conducta.
• Fomentar un entorno de alto desempeño, promoviendo el desarrollo de competencias digitales, el uso de herramientas colaborativas y la gestión del talento en entornos híbridos.
• Ejecutar, adecuar y mantener las políticas y marco de Riesgo de Datos, mejorando la calidad, consistencia y confianza de los datos, e incorporando el apetito por el riesgo en las decisiones del día a día.
• Brindar orientación a las partes interesadas para lograr los objetivos definidos en las estrategias de riesgo de datos empresariales.
• Supervisar los planes de remediación locales para el riesgo de datos, identificando brechas, construyendo planes de acción, administrando recursos y monitoreando su ejecución.
• Monitorear las iniciativas regulatorias locales que impactan los datos, integrándolas en el marco y metodología de cumplimiento y supervisión de riesgos de datos.

¿Que esperamos de ti?

• Bachiller en Administración, Economía, Ingeniería Industrial y afines.
• Deseable Postgrado en Administración Estratégica y/o Planeamiento Estratégico.
• Conocimiento de manejo de Office a nivel intermedio.
• Experiencia en gestión de proyectos y presentaciones de alto impacto.
• Experiencia laboral mínima de 2 en proyectos de consultoría, estrategia, FP&A, Finanzas Corporativas, Banca Comercial o similares
• Capacidad para preparar y entender modelos financieros.

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato Indeterminado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Asignación familiar de S/ soles y partir del mes sexto mes, S/. 51 soles más por cada miembro de la familia (conyugue e hijos)
• Asignación económica por fallecimiento de familiar directo
• Bonificación y gift card por escolaridad de S/ 465 soles al año
• Descuentos corporativos del 10% en Wong y Metro.
• Cuponera de tiempo libre (36 horas libres al año).
• Día libre de cumpleaños.
• Convenios educativos para tu desarrollo profesional.
• Ofrecemos línea de carrera dentro del grupo Scotiabank.
• Trabajar en una empresa GPTW certificada para el 2024 y 2025