Supervisor(a) de Desempeño Social

Anglo American, en sociedad con la Corporación Mitsubishi, está desarrollando la operación minera Quellaveco, uno de los yacimientos de cobre más grandes del mundo, localizado en la región de Moquegua, al sur del Perú.

Quellaveco tendrá una vida de reservas de 30 años. Utilizará proceso minero de tajo abierto y flotación para producir concentrados de cobre, así como molibdeno y plata como subproductos. Se espera que Quellaveco produzca en promedio 300 mil toneladas de cobre por año en sus primeros 10 años de operación.

En Anglo American nuestra estrategia es asegurar y desarrollar Quellaveco aplicando prácticas y tecnologías innovadoras que confiamos a nuestra gente.  Estamos comprometidos a convertirnos en socios para el futuro, operar con seguridad, sustentabilidad y responsabilidad.

 

En Anglo American nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor de Desempeño Social.

Responsable de gestionar la sostenibilidad y madurez del sistema de gestión social, asegurando su implementación estratégica y continua conforme a la política corporativa Social Way y otros estándares internacionales aplicables (p. ej., GISTM, IRMA, The Copper Mark, ICMM). El rol actúa como punto clave de aseguramiento, validando evidencias y desempeño antes de la escalación, liderando el seguimiento de indicadores y soportando auditorías para fortalecer la resiliencia y la licencia social para operar. Teniendo como responsabilidades clave, pero no limitativas en los siguientes aspectos: integrar cumplimiento, estrategia, gestión de riesgos e impactos, auditoría y articulación interna, alineando procesos con compromisos corporativos y operativos, para mantener la operación en los más altos estándares internacionales.

Funciones principales

• Liderar el diseño, validación y ejecución de los planes de implementación de políticas y estándares internos y externos (incluidos los internacionales), garantizando su cumplimiento con la normativa nacional vigente, los compromisos establecidos en los instrumentos de gestión ambiental, necesidades de negocio y los requerimientos corporativos.
• Asegurar la gestión integral de auditorías y autoevaluaciones, tanto internas como externas, garantizando su atención oportuna y eficiente.
• Facilitar y asegurar la integración de los requerimientos sociales en procesos operativos y estratégicos, promoviendo la coordinación efectiva y participativa con los equipos multidisciplinarios del sitio.
• Diseñar, actualizar y mantener planes, procedimientos, guías y herramientas técnicas que fortalezcan la gestión social.
• Liderar el cierre de brechas, seguimiento de acciones y aplicación de lecciones aprendidas, asegurando la mejora continua.
• Gestionar la implementación y administración de la información en las herramientas corporativas, manteniendo un sistema robusto para el control y trazabilidad de evidencias y registros del sistema de gestión social.
• Garantizar la confiabilidad, trazabilidad y actualización continua de la información para reportes, KPIs y auditorías, en concordancia con el sistema de gestión social.
• Supervisar consultoras y proveedores especializados, asegurando el cumplimiento de TDR, estándares, entregables y presupuesto, incluyendo la evaluación de desempeño y la propuesta de mejoras.
• Actuar como referente técnico (asesor) en normativa, estándares internacionales, riesgos e impactos sociales, Derechos Humanos, Debida Diligencia, Procesos de Consulta y mejores prácticas, brindando asesoría estratégica.
• Diseñar e implementar programas de capacitación en Desempeño Social (debe incluir las necesidades de otras áreas multidisciplinarias), en cumplimiento del plan de capacitaciones y recursos.
• Promover una cultura de cumplimiento y gestión social responsable en toda la organización.
• Liderar al equipo hacia el logro de planes y metas, fomentando la mejora continua y el desarrollo profesional. Fomentar un liderazgo colaborativo, preventivo y orientado a resultados, consolidando una cultura de alto desempeño.
• Gestionar y asegurar la ejecución eficiente de los planes de implementación (corto, mediano y largo plazo), garantizando el cumplimiento de objetivos y la optimización del presupuesto en coordinación con el área de Planeamiento Integrado y Presupuesto.
• Ejercer un liderazgo proactivo, que maximice la sinergia entre los equipos multidisciplinarios del sitio para alcanzar los objetivos estratégicos de Desempeño Social.
• Asegurar la ejecución del presupuesto de la superintendencia de manera eficiente y conforme a lo planificado.
• Otros que designe la Superintendencia de Desempeño Social, Riesgos & Cumplimiento en el marco de sus responsabilidades clave.

Funciones y responsabilidades SHE

• Conocer y aplicar los valores, principios y la Política SHE de Anglo American Quellaveco y contribuir a su visión de cero daños.
• Cumplir y hacer cumplir los requisitos legales y otros compromisos asumidos por Anglo American Quellaveco, los estándares, procedimientos y reglamentos internos del Sistema de Gestión; así como las reuniones de capacitación, concientización y formación de la cultura de Cero Daños.
• Asegurar que las medidas de control para los peligros y riesgos de SHE identificados, se encuentren implementadas en el lugar de trabajo, para el desarrollo de una labor segura.
• Reportar oportunamente los actos y condiciones inseguras; así como los Incidentes.
• Asegurar la mejora continua en la Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Formación académica, idioma y licencia

• Con nivel de estudios de grado universitario colegiado. Deseable Ingeniero Industrial, Ambiental, Geógrafo, Antropólogo o afines.
• Inglés nivel avanzado (oral y escrito).
• Indispensable licencia de conducir A-I o superior.

Trayectoria laboral

• Por lo menos 05 años de experiencia en puestos similares en compañías mineras, de energía o consultoras.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Experiencia deseable en implementación y administración de sistemas de gestión social.
• Experiencia comprobable en auditorías y conocimiento de este tipo de procedimientos interno y/o externo.
• Experiencia en manejo de sistemas de Monitoreo & Evaluación.
• Experiencia en manejo de herramientas de planificación.
• Experiencia deseable en temas de relaciones comunitarias y/o institucional.
• Trayectoria interactuando e influyendo en equipos multidisciplinarios.

Conocimientos

• Conocimiento en normativa nacional, estándares internacionales, riesgos e impactos sociales, Derechos Humanos, Debida Diligencia, Procesos de Consulta y mejores prácticas en Desempeño Social.
• Conocimiento en sistemas de gestión (diseño, implementación y sostenibilidad).
• Dominio del inglés avanzado.
• Amplios conocimientos en Office, Excel, Word, Power point, Google earth, autocad, GIS.

Competencias SHE

• Conocimiento y experiencia en la Gestión de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente, considerando la normativa legal vigente aplicable al sector minero.
• Conocimiento y experiencia en investigación de incidentes.
• Conocimiento y experiencia para identificar peligros y riesgos de SHE y proponer controles efectivos.

Sobre el rol

• Reporta a: Superintendente de Desempeño Social, Riesgos y Cumplimiento
• Sistema: 5x2 híbrido (3 días presencial y 2 remoto)
• Contrato: Permanente
• Base: Moquegua ciudad.

Cierre de convocatoria

• Miércoles 07 de enero.

Siguientes pasos

De continuar a la siguiente etapa, recibirá un correo por parte de nosotros invitándolo a completar su primera evaluación en nuestra plataforma HireVue y un formulario de datos en Ms Forms. Agradeceremos estar muy atento a su bandeja de entrada o de correo no deseados, a fin de continuar con cada una de las etapas de nuestro proceso dentro de los tiempos establecidos.

Contamos contigo para cumplir nuestro propósito: Re-imaginar la minería para mejorar la vida de las personas

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