Asitente de RRHH

hace 1 semana


Surc Brazil, Perú Lavoro Perú A tiempo completo


Nuestro cliente, importante empresa localizada en el mercado de Surco/Lima, destacada en el rubro de Intermediacion y Tercerizacion se encuentra en la búsqueda del/ los mejor(es) talento(s) para ocupar el puesto de Asistnte de Recursos Humanos

REQUISITOS:

  • Estudios mínimos: Bachiller de psicología, administración de empresas o afines.
  • Experiencia mínima / Tiempo: mínima de 2 años en RRHH.
  • Disponibilidad para trasladarse entre sedes.
  • Manejo de sistemas informáticos:Manejo de Excel y sistemas de RRHH a nivel intermedio.(Indispensable)
  • Con Domicilio en zonas cercanas a Surco

HORARIO DE TRABAJO:

  • Hibrido: Lunes a Viernes de 8:30 a 6:30pm
  • Sabados cuando se requiera.

FUNCIONES:

  • Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
  • Emitir SCTR y Vida Ley.
  • Registrar y cargar información del personal en el sistema de RRHH, así como gestionar la elaboración del contrato.
  • Solicitar el alta en T-Registro.
  • Gestionar el file de personal físico y digital, asegurando su correcta carga en el sistema de RRHH.
  • Garantizar que los files del personal se encuentren completos y actualizados.
  • Gestionar el proceso de habilitación del personal en las diferentes operaciones.
  • Coordinar con las áreas de Reclutamiento y Operaciones.
  • Programar la evaluación médica ocupacional.
  • Mantener coordinación constante con el postulante hasta asegurar su correcto ingreso.
  • Otras funciones asignadas por su jefe inmediato

BENEFICIOS:

  • Agradable ambiente laboral.
  • Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
  • Remuneración: S/. 1500
  • Bono de movilidad: S/100
  • Convenios institucionales
  • Seguro SCTR (en caso corresponda) y Vida Ley
  • Pertenecer a una empresa líder en el mercado

OTROS:

Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad

Nota:

"Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.

La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.



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