Empleos actuales relacionados con Analista de Recursos Humanos - San Isidro - Coqui Castillo

  • Analista de Reclutamiento y Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San Isidro, Perú PGM Auditores y Consultores A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, una empresa transnacional de servicios de telefonía fija corporativa e internet de banda ancha y fibra óptica, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de **Analista de Reclutamiento y Recursos Humanos.** - ¿Cuáles serán mis funciones?_ - Definir estrategias de reclutamiento y gestionar los...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    San Isidro, Perú Agree Perú A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro de Telecomunciaciones, nos encontramos en búsqueda de talentos como tú. Funciones: Coordinar los procesos de selección e inducción de nuevos talentos de acuerdo con requerimiento y necesidad de la Empresa. Validar la gestión del proceso de planillas administrativas y obreros según el régimen...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San Borja, Perú ETH Consultores A tiempo completo

    **REQUISITOS**: Bachiller de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Contabilidad, Derecho o carreras afines.. 3 años de experiência realizando funciones similares como Asistente o Generalista de RRHH en empresas de construcción o servicios industriales. Conocimiento de legislación laboral vigente. Experiência...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San Isidro, Perú VAPOR CLUB A tiempo completo

    Recursos humanos: Buscamos a alguien con experiência en ser encargado del área de recursos humanos de nuestra empresa Sueldo: hasta 3,000 soles mensuales Horario: lunes 9am-7pm a sábado 9am-1pm Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: Hasta S/.3,000.00 al mes

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    San Isidro, Perú MetaAlcanzada Consultores S.A.C. A tiempo completo

    _**Requisitos**:_ - Disponibilidad para laborar en el distrito de San Isidro de Lunes a Viernes de 9am a 6pm y Sábados de 9am a 1pm. - Tener experiência mínima de 2 años. - Bachiller en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Sociología o afines. - Cumplir con los indicadores semanales. - **Funciones**:_ - Recopilar, analizar e...

  • Asistente de Recursos Humanos y Administración

    hace 2 semanas

    San Isidro, Perú Consultora de Ingeniería A tiempo completo

    **Objetivo del Puesto** Brindar soporte operativo en los procesos de gestión humana, contribuyendo al cumplimiento de las obligaciones laborales, la actualización de información de colaboradores y la implementación de iniciativas de bienestar. El puesto tiene como finalidad asegurar una administración eficiente de la documentación, coordinación con...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San Borja, Perú Grupo-T-Limpio A tiempo completo

    _Somos una empresa con experiência en la gestión de mantenimiento, saneamiento ambiental y talento humano._ Estamos en busca de un **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS.** **Requisitos**: - Egresados de la carrrera de Psicología, administración, recursos humanos o afines. - Tener entre 23 y 47 años de edad. - Experiência mínima de 6 meses en...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    San Isidro, Perú PROSELCO SAC A tiempo completo

    **Asistente de Recursos Humanos.** **Requisitos**: - Egresado o Bachiller en Adm. De Empresas, Contabilidad o carreras afines. - 3 años mínimo de experiência como asistente de recursos humanos - Experiência en REMUNERACIONES, SELECCIÓN, CONTRATOS TRAMITES, GESTION DE RRHH **FUNCIONES**: - Inducción de personal nuevo. - Elaboración y renovación de...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    San Borja, Perú Fondo de Empleados del Banco de la Nacion A tiempo completo

    **Funciones principales**: - Realizar el registro, actualización y control de información variable para el correcto cálculo del proceso de planillas. - Mantener la data actualizada de la planilla y demás, solicitados por la Jefatura de Recursos Humanos. - Gestionar los préstamos y adelantos de sueldo, aportaciones en las AFP, viáticos, pago de horas...

  • Practicante Profesional de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    San Isidro, Perú TEMA LITOCLEAN SAC A tiempo completo

    **Empresa multinacional dedicada a la Seguridad, Medio Ambiente y Suelos Contaminados en expansión de sus operaciones en Perú busca**: **PRACTICANTE PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS** Estamos en la búsqueda de Personas positivas con deseos de integrarse a una organización dedicada al cuidado del medio ambiente y la sostenibilidad. **Perfil**: -...

Analista de Recursos Humanos

hace 2 días

San Isidro, Perú Coqui Castillo A tiempo completo

Hola

Somos Coqui Castillo Restaurantes, un holding gastronómico conformado por 2 unidades de negocio: Coqui Castillo y Black Poke. Actualmente contamos con 5 años en el mercado y 4 Dark Kitchens con alcance a los principales distritos de Lima Metropolitana. Proporcionamos experiencias gastronómicas personalizadas, clases de cocina interactivas y servicios de catering para eventos. Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos - Cultura.

Requisitos:

  • Egresado/a o bachiller en Psicología, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos (cultura, desarrollo u organización).
  • Conocimiento en gestión del clima laboral, capacitación y estructuras organizacionales.
  • Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales de RRHH.
  • Habilidad para comunicar, analizar y generar propuestas de mejora.
  • Proactividad, empatía y pasión por el desarrollo de las personas.

Funciones principales:

1. Clima Laboral y Cultura Organizacional

  • Diseñar y aplicar encuestas de clima laboral y satisfacción.
  • Recoger y analizar feedbacks de los equipos para proponer planes de acción.
  • Liderar actividades de integración, ambientación y eventos internos.
  • Impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura, los valores y el sentido de pertenencia.

2. Planificación de Personal

  • Mantener actualizado el organigrama general y por áreas.
  • Definir y revisar roles, perfiles y estructuras salariales.
  • Gestionar los requerimientos de personal y coordinar con las áreas involucradas.
  • Apoyar en la planificación de dotación según crecimiento y necesidades del negocio.

3. Retención y Desarrollo del Talento

  • Planificar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
  • Coordinar beneficios, reconocimientos y acciones de bienestar.
  • Proponer y acompañar líneas de carrera y planes de sucesión.
  • Analizar indicadores de rotación y diseñar estrategias de retención.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo.
  • Buen ambiente laboral con un equipo comprometido y en constante crecimiento.
  • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Línea de carrera.
  • Descuentos en la marca.
  • Acceso a plataforma de Salud Kunan.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial