Coordinador de Trade Marketing

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En grupo Twinovo, consorcio chino líder en la representación oficial en Perú de marcas globales de tecnología y electrodomésticos como 
Xiaomi, Honor, Amazfit, Deerma, Bomidi, Momovida, QCY
 , entre otras. 
Nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR DE TRADE MARKETING (RETAIL)
 con pasión por las marcas y el desarrollo de estrategias en punto de venta.

RESPONSABILIDADES:

• Idear, planificar e implementar estrategias de marketing comercial para generar demanda de los productos y marcas que comercializa TWINOVO. Esto implica identificar y segmentar los mercados objetivo, crear mensajes persuasivos y desarrollar campañas de marketing que generen interés y motivación de compra.
• Fomentar alianzas con empresas para el beneficio y exposición de nuestras marcas (preferentemente tener contactos). Debe ser un experto en negociación y tener habilidades para forjar alianzas con otras empresas, identificando oportunidades de colaboración que generen valor para ambas partes.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas de ventas. Esto incluye proporcionar capacitación y materiales de ventas, establecer objetivos y metas de ventas, y definir las tácticas para cerrar tratos y convertir clientes potenciales en ventas reales.
• Implementar iniciativas de marketing innovadoras y creativas que impulsan el crecimiento de las ventas y la grabación de la marca en el usuario final.
• Coordinar con equipos internos y externos para asegurarse de que todas las iniciativas se lleven a cabo según lo planeado y dentro del presupuesto.
• Analizar datos de ventas y métricas de marketing para medir el éxito de las iniciativas de marketing y proporcionar informes regulares al equipo de liderazgo.
• Coordinar la creación, cotización y producción de materiales de marketing como material POP, banner, flayer, publicidad interior y exterior, promociones, folletos, ayudar en la planificación y ejecución de eventos de marketing, desde ferias, activaciones, exposiciones hasta eventos de lanzamiento de productos.
• Asegurarse de que las actividades de marketing y ventas estén alineadas, trabajen en conjunto para impulsar el crecimiento de la marca. Esto implica una comunicación efectiva entre ambos equipos, compartir información sobre clientes potenciales y clientes, y colaborar en la creación de estrategias y tácticas conjuntas.
• Enfocarse en retener a los clientes existentes y fidelizarlos a la marca. Esto implica desarrollar estrategias de marketing relacional, como programas de lealtad, marketing por correo electrónico, atención al cliente excepcional y promociones exclusivas, para mantener una relación sólida con los clientes y generar ventas repetidas.
• Crear promociones y programas de incentivos que impulsen las ventas y la lealtad del cliente en el entorno minorista. Esto puede incluir promociones de descuentos, regalos con compra, programas de fidelidad y otras tácticas diseñadas para motivar a los consumidores a comprar los productos de la marca.
• Analizar datos de ventas y métricas de marketing para medir el éxito de las iniciativas de marketing y proporcionar informes regulares al equipo de liderazgo.

REQUISITOS:

• Bachiller en Marketing, Ing. Industrial, Administración, Publicidad, Ciencias de la Comunicación o afines.
• Experiencia mínima 4 años marcas en retail y/o estrategia de posicionamiento de producto (Indispensable)
• Capacidad para analizar datos de ventas y métricas de marketing, y proporcionar informes regulares a Gerencia Comercial.
• Conocimiento de las características y especificaciones técnicas de productos de tecnología y/o electrodomésticos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Planilla en régimen general con todos los beneficios sociales desde el primer día.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento, representante de marcas de tecnología líderes a nivel mundial.

En Grupo Twinovo promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.