Coordinador JR de Mantenimiento

hace 5 días

Bellavist Brazil, Perú TP A tiempo completo


Somos una ExperienceTech que conecta a las marcas más grandes del planeta y a sus usuarios con las experiencias más TOP. Lideramos tendencias a través de la innovación y estamos presentes en 100 países, entregando soluciones a través de tecnología de vanguardia en más de 300 idiomas y dialectos a 170 mercados. Nos encontramos en búsqueda de un talento como tú, que desee asumir un nuevo desafío como Coordinador JR de Mantenimiento ¿Estás listo para trabajar con el top team?

Requisitos:

  • Profesional Universitario Egresado o Bachiller de Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónico Electromecánico
  • Experiencia mínima de 2 años en el área
  • Experiencia en redes eléctricas (Diseño, elaboración, operación y mantenimiento)
  • Conocimiento en Gestión de proyectos y Manejo de presupuestos
  • Experiencia liderando equipos
  • Manejo de Excel a nivel Intermedio.

Funciones:

  • Brindar servicio de mantenimiento en los sites de TP, asegurando resolución de incidencias
  • Relación y gestión de proveedores de Facilities Management
  • Colaboración para los proyectos de nuevos sites o remodelaciones
  • Cumplir con los procedimientos y planes de mantenimiento preventivo
  • Controlar la infraestructura física estándar en cada Site, y establecer planes de mejora
  • Analizar las fallas que se presenten en los diferentes sistemas y subsistemas
  • Evaluar a los proveedores de mantenimiento bajo el acuerdo de nivel de servicio.
  • Programar e informar de manera semanal las diferentes actividades novedades y mantenimientos correctivos en los sites de su correspondencia
  • Ejecutar actividades de nivel 3 que se requieran en el site.
  • Asegurar que el procesamiento de los datos (personales, cliente y empresa) se traten conforme a la Ley de protección de datos y de acuerdo al Contrato de trabajo, NDA, IT, etc.
  • Informar sobre posibles amenazas e incidentes que pueden afectar el flujo y el procesamiento de datos.
  • Cualquier otra función que se considere relevante y necesaria en el área.

Condiciones:

  • Planilla completa con todos los beneficios de ley.
  • Salario acorde al mercado.
  • Descuentos corporativos y convenios educativos.

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