Practicante de Recursos Humanos

1. Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional de la sociedad civil con más de 50 años de experiencia y operaciones en más de 40 países en el desarrollo de cadenas de valor socialmente inclusivas, ambientalmente responsables y económicamente rentables en los sectores de la agricultura y la minería artesanal. Promueve asociaciones y soluciones innovadoras con gobiernos, organizaciones de productores, cooperativas y empresas nacionales e internacionales para ayudar a los agricultores y ganaderos a producir mejor. Su misión es garantizar la transición hacia una economía sostenible e inclusiva que maximice los beneficios para las personas y el planeta.

Actualmente, en Solidaridad Perú, nos encontramos en la búsqueda de un "Practicante de RRHH" para que nos apoye en la oficina Central (Lima), si te interesa y cumples con el perfil te invitamos a participar de esta convocatoria.

2. ¿A quién estamos buscando? – Perfil del puesto

Objetivo:

• Apoyar en la efectiva organización/gestión de los procesos de RRHH.

Posición en la organización:

• Reporta a Coordinadora de Administración y Recursos Humanos.
• Trabaja en coordinación con el equipo administrativo de la oficina central y programas de Solidaridad.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios:

• Egresado técnico/universitario o estudiantes de últimos ciclos en Administración de empresas, RRHH y/o afines.

Conocimientos para el puesto:

• Dominio de programas de Microsoft Office (e.g. Word, Excel, Powerpoint, etc.) a nivel básico- intermedio.
• Conocimiento intermedio del idioma inglés.
• Dominio en el uso de aplicaciones informáticas de almacenamiento en línea (e.g. Google Drive, OneDrive, Dropbox, etc).

Principales habilidades:

• Habilidades de comunicación oral y escrita para la comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización.
• Capacidad para generar consenso y trabajar eficazmente dentro de un equipo interdepartamental (internacional).
• Iniciativa para proponer mejoras en procesos.
• Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).
• Habilidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
• Orientado al logro de objetivos.
• Excelente capacidad de redacción.
• Atención al detalle y gran precisión en las tareas administrativas.
• Sólidas aptitudes interpersonales, con capacidad para mantener la confidencialidad, establecer una buena relación con los empleados y trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo.
• Fomenta la escucha empática
• Respeta el trabajo y el tiempo de los demás
• Capacidad para comprender emociones, pensamientos o sentimientos expresados por los demás.
• Conocimientos básicos de los principios y prácticas de RR.HH.

Experiencia laboral:

• 3 meses de experiencia realizando prácticas en RRHH.
• Se valorará si ha realizado voluntariados.
• Experiencia realizando prácticas en organizaciones no gubernamentales (deseable).

3. Funciones:

• Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento de personal, subir convocatorias a las diferentes bolsas laborales, realizar un primer filtro, coordinar y agendar las entrevistas entre otras gestiones relacionadas.
• Apoyo en el proceso de Contratación, solicitar los documentos necesarios para posterior apertura de files personal en drive.
• Apoyar en el control de asistencias del personal, ingresos y salidas de la oficina Central y provincias.
• Apoyo en la entrega de boletas de pago mensual a cada colaborador y asegurarse de que lo firmen para luego proceder con su archivo correspondiente.
• Apoyo en el llenado de timesheet de todos los colaboradores. Coloca los proyectos que financian el trabajo, al igual que se asegura del correcto llenado de cada uno de los colaboradores.
• Apoyo en organizar actividades que fomenten un buen clima laboral entre los colaboradores de la oficina Lima.
• Mantener actualizada la base de datos del personal de Perú, así como las carpetas de file personal.
• Apoyo en la actualización del MOF, organigrama, y otros documentos vitales internos
• Apoyo en la solicitud de la creación de correos electrónicos organizacionales para los colaboradores de Perú y mantener actualizada la data de altas y bajas. Así como la atención a cualquier inconveniente que tenga el personal con sus correos o drive.
• Apoyo en la verificación e inclusión de los colaboradores en los grupos de correos de la institución como: Latam, Perú, Lima y otros.
• Apoyo en el seguimiento del correcto llenado de los timesheet del personal de SOLIDARIDAD.
• Apoyo en cualquier trámite de RRHH a solicitud del colaborador.
• Apoyo en el seguimiento de la planificación de capacitaciones del año.
• Y toda otra responsabilidad asignada por SOLIDARIDAD en consonancia con el cargo.

4. ¿Qué te ofrecemos?

• Salario acorde al mercado.
• Equipo de trabajo comprometido y sólido.
• Redes internacionales de trabajo.
• Capacitación permanente.
• Todos los beneficios de ley y otros de la Organización.

5. Condiciones laborales

• Lugar de Trabajo: Oficina Lima
• Modalidad y Horario: Híbrido, de lunes a viernes de 8am a 5pm
• Tipo de Contrato: Convenio de prácticas Profesionales

5. Proceso de postulación

Si estás interesado/a en ser parte de este emocionante proyecto, envía tu CV al correo electrónico , con el asunto VACANTE – PRACTICANTE DE RRHH incluyendo una carta de motivación explicando las razones por las que piensas que tú eres el/la mejor candidato/a para esta posición.

Te esperamos hasta el 18 de ENERO DEL 2025

"Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias"

Tipo de puesto: Prácticas

Duración del contrato: 6 meses

Sueldo: S/.1,130.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial